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            2017江西撫州市衛(wèi)計委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進高素質人才公告【招23人】

            因工作需要,經市委、市政府同意,我市衛(wèi)計委所屬市婦幼保健院等3個事業(yè)單位決定面向社會公開引進23名高素質人才。現將有關事項公告如下:

            一、工作原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持政府主管部門宏觀管理原則;堅持紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督的原則。

            二、資格條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律;

            3、具有良好的品行;

            4、適應崗位要求的身體條件;

            5、有以下情況之一者不具備參選資格:

            曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

            (二)引進單位及崗位

            此次引進的單位為撫州市婦幼保健院、撫州市第一人民醫(yī)院(老院區(qū))、撫州市婦女兒童醫(yī)院等3個單位,擬引進人員為全國公辦普通高等醫(yī)學院校的全日制碩士研究生及以上人才。

            引進崗位見《2017年撫州市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位引進高素質人才崗位表》。其中,年齡計算時間截止到2017年6月30日(如:30周歲以下,為1987年6月30日以后出生,以此類推)。

            專業(yè)分類要求參考《江西省2017年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》和教育部門的《研究生學科專業(yè)目錄》(附后)。

            三、實施步驟

            (一)發(fā)布引進高素質人才公告。

            撫州市人力資源和社會局、撫州市衛(wèi)生和計劃委員會聯合于2017年6月2日至6月16日在撫州市人力資源和社會局門戶網、撫州市衛(wèi)生和計劃委員會門戶網、撫州人才網、撫州市人事考試網以及相關院校網站等媒體發(fā)布引才公告。

            (二)開展引進高素質人才宣傳推介引才活動。

            撫州市衛(wèi)計委將由領導率團于6月12日至6月16日9:00—16:00分別在南昌大學醫(yī)學院、江西中醫(yī)藥大學、贛南醫(yī)學院(具體地點另行通知)舉行專場人才宣傳推介引才活動,歡迎有意愿者前往參加。

            (三)報名時間及地點。

            1、報名時間:2017年6月19日至6月21日8:3O-18:00。

            2、采取現場報名方式,報名地點為南昌大學醫(yī)學院(具體地點另行通知)。

            (四)資格審查。

            1、報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學位證等原件及復印件二份、近期1寸免冠照片3張,經現場工作人員初審確認后,填寫《撫州市2017年度引進市直事業(yè)單位高素質人才報名登記表》一式二份。

            2、考生實行誠信報名,用人單位及其主管部門先進行資格初審,市人力資源和社會局負責資格復審。復審合格人員在測試當天領取準考證(測試具體時間、地點另行通知)。資格審查貫穿引才工作全過程(含試用期內)。

            3、引進計劃數與報名人數應以招聘崗位為基數,按1:2的比例形成差額,以體現競爭。低于1:2的比例,相應調減或取消該引才崗位。計劃調減按照不足1個計劃不調減的原則進行并公布。

            四、測評

            測評方式為專業(yè)筆試,總分100分。測評分數達到60分以上(含60分)者合格。對合格人員按照引才計劃數,從到低分等額確定入闈體檢人員(如出現同分,則由引才工作小組專家對同分考生進行加試,加試以面試形式進行,按評分從到低分等額確定入闈體檢人員)。

            五、體檢和考核

            體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,體檢合格人員名單將在撫州市人力資源和社會局門戶網、撫州市衛(wèi)生和計劃委員會門戶網、撫州人才網、撫州市人事考試網等網站公布。

            六、公示和聘用

            體檢、考核結束后,確定擬引進人員,并向社會公示,公示時間為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,按照規(guī)定程序辦理引進審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予引進;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩引進,待查實并做出結論后再決定是否引進。

            新引進人員試用期為1年。在試用期的3個月內,用人單位須對其進行身體復檢(復檢標準參照體檢標準執(zhí)行),復檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經考核合格者,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同,并視本單位崗位、結構比例空額情況,按相關規(guī)定聘任相應崗位。

            用人單位無正當理由,不得拒聘考試考核合格人員。

            擬聘人員無正當理由逾期15天未報到,經市引才辦確認,作自動放棄處理。

            七、咨詢、監(jiān)督舉報電話

            1、咨詢電話

            市人力資源和社會局市場科:0794-8222293

            市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科:0794-8235751

            2、監(jiān)督舉報電話

            市紀委(監(jiān)察局):0794-8282020

            原標題:2017年撫州市衛(wèi)計委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進高素質人才公告

            點擊下載>>>1-3.zip

            1、2017年撫州市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位引進高素質人才崗位表.xls

            2、2017年度全省公務員專業(yè)目錄.doc

            3、教育部門的《研究生學科專業(yè)目錄》.doc

            撫州市人力資源和社會局

            撫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

            2017年6月2日

            (責任編輯:李明)

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