(1)報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū)或人事代理合同);應(yīng)屆生須提供學(xué)生證及出具的證明;在職人員須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片4張，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。

(2)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方可考試。達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(3) 留學(xué)回國(guó)人員需提供有效身份證，我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明，教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。

5、按照誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由用人單位嚴(yán)格按照方案要求認(rèn)真進(jìn)行資格審查。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年7月10日至7月12日，每天上午8：30至11：30;下午3：00至18：00。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院人事科(新鄉(xiāng)市解放大道202號(hào)口腔醫(yī)院四樓人事科)。

(三)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)綜合知識(shí)(包括時(shí)事政治)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，其中公共基礎(chǔ)綜合知識(shí)30分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 70分。筆試時(shí)間：2017年7月22日上午9：00至11：30。地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市第一鐵路小學(xué)(新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院北臨)。請(qǐng)各位考生筆試時(shí)務(wù)必?cái)y帶準(zhǔn)考證及有效身份證。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從衛(wèi)濱區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在衛(wèi)濱區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試總成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。上述人員須在2017年6月30日前到新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院人事科提交有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試的人員。面試前三天，如有主動(dòng)放棄面試資格的，須本人提出書(shū)面申請(qǐng)，按照各招聘崗位筆試成績(jī)從到低分等額確定遞補(bǔ)人員。(遞補(bǔ)人員屆時(shí)在網(wǎng)上公示)。逾期未參加面試者視為自動(dòng)放棄。筆試作弊、筆試零分的不得進(jìn)入面試。

面試方式為結(jié)合專業(yè)命題答辯;面試滿分100分。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上。

面試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(www.wbq.gov.cn)、口腔醫(yī)院網(wǎng)站(www.xxskqyy.com)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢人員參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。費(fèi)用自理。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察以用人單位為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（責(zé)任編輯：李明）