根據工作需要，南京雨花人力資源開發(fā)服務中心受雨花臺區(qū)街道(園區(qū))委托，面向社會公開招聘2名非在編聘用工作人員，至街道(園區(qū))統(tǒng)計科工作。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法違紀行為;

3、具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

4、18周歲以上，35周歲以下(1981年6月16日至1999年6月15日期間出生)，南京市戶籍;

5、符合《2017年雨花臺區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)公開招聘編外人員補招崗位信息表》(附件2)中崗位要求的資格條件。

二、招聘程序

本次招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市雨花臺區(qū)政府網(www.njyh.cn)網站發(fā)布。

(一)報名

本次招聘的報名，采取郵送個人材料，經初審通過再到現場確認的辦法。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。

1、應聘者須于2017年6月23日下午17:00前，將應聘材料發(fā)至3149488738@qq.com郵箱。材料中應包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版、《2017年雨花臺區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)公開招聘編外人員補招報名表》(附件1)，以及以下材料影印件：居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿、招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。

2、審核應聘材料。對通過審核的，以電話或電子郵件方式通知應聘人員，攜帶材料原件、報名表、本人近期一寸免冠正面彩照1張到雨花臺區(qū)晨光巷6號5幢102室進行現場確認，領取準考證。

(二)考試

1、筆試。委托第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為職業(yè)測評與綜合知識。筆試時間、地點按照準考證所示，根據筆試成績從到低分的順序，按招聘人數1：3比例確定參加面試的人選，并通知本人，同時在雨花臺區(qū)政府網(www.njyh.cn)上公布考生準考證號及分數。

2、面試。參加面試的人員名單、考試成績及排名在雨花臺區(qū)政府網上公布。進入面試者按照通知領取面試通知書。面試當天應試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書。面試成績當場通知考生。

3、成績。本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制。考試總成績按筆試占40%、面試占60%計算。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績匯總后，成績相同且超出招錄計劃人數時，增加考試課目。

(三)體檢、考察、公示

1、體檢：面試結束后，按總成績從到低分的順序，以崗位招聘數1∶1確定人選，雨花人力資源開發(fā)服務中心按有關規(guī)定組織體檢。

2、考察(政審)：對體檢合格的人員，由雨花人力資源開發(fā)服務中心按有關規(guī)定組織考察(政審)。

體檢、考察(政審)參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。

因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時，可在報考同崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

3、公示：對體檢和考察(政審)合格的擬聘用人員，在雨花臺區(qū)政府網上進行為期7日的公示。

(四)聘用

公示無異議后，由街道(園區(qū))根據有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定執(zhí)行試用期(六個月)。待遇參照雨花臺區(qū)各街道(園區(qū))社工工資。

三、紀律與監(jiān)督

招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，區(qū)紀委(監(jiān)察局)將全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經發(fā)現，嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：025-52883139

招聘咨詢電話：025-52883503

原標題：2017年雨花臺區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)公開招聘編外人員補招簡章

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1、2017年雨花臺區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)公開招聘編外人員補招報名表.doc

2、2017年雨花臺區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)公開招聘編外人員補招崗位信息表.xls

雨花人力資源開發(fā)服務中心

2017年6月16日

（責任編輯：李明）