根據新密市中醫院工作實際需要，決定面向社會公開招聘合同制健康教育宣教員20名。

一、招聘崗位、名額及資格條件

本次面向社會公開招聘健康教育宣教員20名，主要從事健康教育宣傳工作。具體的資格條件說明如下：1.遵紀守法，品行端正，性格開朗，身體健康，能夠履行本職工作;2.熱愛衛生事業，具有較強的責任心和語言溝通能力。親和力強，具備良好的團隊協作精神。具有較強的創新意識和競爭意識;3.年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。在新密市中醫院工作滿3年以上的，年齡可適度放寬，但不得超過40周歲(1977年7月1日以后出生);4.具有國家承認的大專及以上學歷;5.所學專業為醫學類、藥學類、護理類、公共衛生管理類、文秘類、藝術類或市場營銷專業。在新密市中醫院工作滿3年以上的，可不受專業限制。6.男性凈身高165cm以上,女性凈身高158cm以上;7.不得報考的情形：受過刑事處罰或曾被公安機關處理過的;正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;曾被開除公職或被單位辭退的;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;普通高等院校在讀或服兵役期間的人員;有法律規定不得聘用的其他情形的。

二、招聘程序和辦法

招聘工作按照發布公開招聘公告，報名及資格審查，筆試，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進行。招聘公告在新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會局政務公開欄發布。

(一)報名及資格審查

報名采取現場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試和聘用資格。

1.報名時間、地點。報名時間：2017年6月28日至29日;報名地點：新密市就業服務管理局一樓大廳(平安路與棲霞路交叉口東北角)。

2.報名時應持證件。凡報考者應持本人有效二代身份證(有效期內的二代臨時身份證)、畢業證等相關有效證件原件，享受條件放寬政策的還需提供相關支持性依據，并填寫《2017年新密市中醫院公開招聘合同制健康教育宣教員報名登記表》一式2份。同時提供本人近期同底版(紅底)一寸免冠照片3張，打印照片時請同時將本人姓名及身份證號打印在照片底端。另交筆試考務費30元，繳費采取刷卡支付方式，請考生攜帶本人銀行卡。《2017年新密市中醫院公開招聘合同制健康教育宣教員報名登記表》由考生個人從新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。報考者不得委托他人報名。

3.資格審查。根據招聘資格條件要求，對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有。凡發現報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。考生報名后，按照相關規定取消考試資格的，已經繳納的筆試考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

擬招聘人數與報名并通過資格審查的人數比例達不到1:3的，由新密市中醫院提出申請，經公開招聘工作領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例，但最低不得低于1:2的比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減。

4.報考者于2017年7月4日持有效身份證到報名處領取《準考證》。

(二)考試

考試采取筆試加面試的方式進行。

1.筆試。筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行。筆試內容：公共基礎知識。筆試滿分100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會局政務公開欄公布。

具有二級醫院3年以上工作經驗的，可免筆試直接進入面試，自愿參加筆試的，筆試成績按照通過筆試入圍面試人員的平均成績計算。

2.面試資格確認。根據筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘崗位人數1:2的比例確定面試人員。面試人員名單和面試資格確認時間、地點在新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會局政務公開欄發布。同時，以電話通知方式告知應試者本人。筆試作弊或成績為零者，不得進入面試。若擬招聘人數與通過資格確認進入面試人數比例達不到1:2，經招聘領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例，但最低不得低于1:1.5，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業證、筆試準考證等證書原件及復印件參加面試資格確認。應試者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發現應試者提供的材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

3.面試。面試采取結構化面試形式進行，面試滿分為100分，主要測試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、自我情緒控制、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

4.總成績。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。總成績入圍名次出現末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照面試成績從高到低的順序確定。

(三)體檢

根據考試總成績，按擬招聘數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，因考生放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按照考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(四)考察

對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行。考核內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法、工作能力、工作態度、工作實績和相關的素質能力。因考察對象放棄或考察不合格造成的招聘名額空缺，按照考生總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(五)公示

根據考試總成績和體檢、考察情況，按照從到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會局政務公開欄上向社會公示7個工作日。

聘用、管理及待遇

公示無異議后，進入崗位試用，試用期3個月,試用期發放試用期生活補貼。試用期滿，由新密市中醫院綜合考核，考核合格的，正式聘用;經考核不合格的，取消其聘用資格。

考核合格人員簽訂正式勞務合同，執行工資標準1800元/月(含社會保險中個人承擔部分)，并根據工作實績，給予相關崗位補貼。同時，按照國家相關規定享受養老、醫療、失業、生育、工傷等社會保險待遇，上述相關費用由新密市中醫院負責。合同期內不得要求調整工作崗位。

報名咨詢電話：0371-69820760/69879685(工作時間內撥打)

監督電話：0371-68508258(市人社局紀檢監察室)

原標題：2017年新密市中醫院公開招聘合同制健康教育宣教員公告

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2017年新密市中醫院公開招聘合同制健康教育宣教員報名表.xls

2017年新密市中醫院公開招聘健康教育宣教員工作領導小組辦公室

2017年6月23日

（責任編輯：李明）