2017湖北宣恩縣“貢水人才”計劃宣恩縣畜牧獸醫局招聘1人方案

為認真落實“人才強縣”戰略，創新人才引進機制，充實壯大脫貧攻堅與經濟發展人才隊伍，根據縣委、縣政府《宣恩縣“貢水人才”計劃實施辦法(試行)》以及宣恩縣2017年度“貢水人才”崗位計劃相關要求，結合本單位用人需求實際，特制定本方案。

一、招聘崗位及考察人選

宣恩縣畜牧獸醫局“貢水人才”計劃畜牧獸醫技術員1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)學歷和年齡的一般要求

1.本科生應為省內外第一批本科院校錄取的全日制應往屆畢業生，原則上35歲以下。

2.碩士研究生應為獲得碩士學位的全日制應往屆畢業生，原則上40歲以下。

3.中級專業技術人才學歷可放寬至本科，原則上45歲以下;博士和高級專業技術人才年齡可再適度放寬。

(三)有以下情形之一的不能參加本次招聘：

1.受到刑事處罰的、涉嫌違法違紀正在接受審查的、受到黨紀政紀處分處未滿的人員;

2.現役軍人;

3.聘用后即構成回避關系的人員;

4.法律法規規定不得招聘為國有企事業單位工作人員的其他情形。

三、考核程序

(一)面試

組織通過初審的人員進行必要的面試，面試內容主要為招聘崗位所需的專業知識、業務能力、政策理論水平及語言表達能力等綜合素質。本次面試不劃定復習范圍，不指定參考書目。面試采用結構化面試，滿分100分。

測試時間：面試時間為2017年7月5日(星期三)下午3:00—5：30。

面試地點:宣恩縣畜牧獸醫局(報考人員需持本人有效期內二代居民身份證參加測試)。進入資格范圍人員應攜帶本人二代居民身份證、學歷學位證書原件、畢業證書原件(未取得畢業證書的2017年高校應屆畢業生出具所在主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明)、參加工作有關材料的原件及復印件、以及報考職位相關的其他證明材料原件。

(二)考察。由招聘工作考核小組對入圍對象適時進行考察，考察的重點是擬聘人員的職業道德、思想作風、敬業態度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響其聘用的其他情況。對有工作經歷的同志，應到原工作單位進行深入考察，對應屆畢業生，應到畢業進行考察。

(三)確定擬聘人選。根據測試及考察結果，考核組將考核情況提交單位黨組(班子)會議研究，經黨組(班子)集體研究提出聘用建議后，形成會議紀要并向縣委人才工作領導小組報告。

原標題：2017年“貢水人才”計劃宣恩縣畜牧獸醫局引進人才工作實施方案

（責任編輯：李明）