(4)報考特招醫學院校畢業生研究生崗位、特崗全科醫生崗位不進行筆試，直接進入面試。

2、面試

(1)確定面試人員

根據筆試成績，按照特招崗位計劃數1:3的比例從到低分確定進入面試人員名單,達不到1:3的按實際參加筆試人數進入面試。進入面試人員名單在鞏義市人力資源和社會局網站上公示。

(2)面試資格確認

考生應按照面試資格確認通知要求，持本人有效身份證、畢業證、就業報到證或人事代理合同等(留學回國人員提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)相關證件原件和復印件1份參加面試資格確認，審原件，留復印件。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認通過者，確定為參加面試人員并發放《面試通知書》。

(3)報考特招醫學院校研究生崗位和特崗全科醫生崗位，現場發放面試通知書。

(4)面試采取結構化面試形式，面試成績滿分100分。時間、地點另行通知。面試內容為醫學專業領域的基礎理論、基本知識，社會綜合知識，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

(5)面試成績于整場面試結束后現場公布(如某招聘崗位考試總成績最后一名出現并列時，通過面試加試確定最后一名)，并于次日在鞏義市人力資源和社會局網站(www.gyrl.gov.cn)公布。

(6)報考特招醫學院校畢業生本科生、專科生崗位，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;報考特招醫學院校畢業生研究生崗位、特崗全科醫生崗位，面試成績直接計為總成績。

(四)體檢與考察

根據招聘崗位擬聘人數1:1的比例，按照考生總成績從到低分等額確定體檢考察對象。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行?？疾觳扇≌{查了解、查閱檔案、座談等方式進行?？疾鞙y重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因體檢考察對象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現招聘崗位空缺，從報考同一崗位面試人員中，按考試考核總成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示

根據考試考核成績、體檢考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人社局網站公示7個工作日。

(六)聘用

公示無異議后由用人單位與特招醫學院校畢業生、特設崗位全科醫生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報人力資源和社會部門備案，特招醫學院校畢業生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫生在基層聘期4年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

四、措施和編制政策

(一)特招醫學院校畢業生按照《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發[2015]2號)附件1《河南省醫學院校畢業生特招計劃實施方案》和《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發[2016]1號)有關規定執行。

主要內容：

1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

2、特招的研究生、鄉鎮衛生院本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理;特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。

3、對于納制和崗位管理人員，人力資源和社會部門及時辦理相關手續，落實各項各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。

4、對于服務期間未人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

5、其它事項見附件。

(二)特崗全科醫生按照《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發[2015]2號)附件2《河南省全科醫生特設崗位計劃實施方案》有關規定執行。

主要內容：

1、服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣級公立醫院進行發放。

2、其它事項見附件。

五、其它事項

1、筆試成績查詢、進入面試人員名單、面試資格確認通知，面試成績、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市人力資源和社會局網站公布。招聘期間考生要經常關注網站通知，保持電話暢通，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生警惕，切勿上當受騙。

4、本方案未盡事宜按國家有關法律、法規規定執行。

5、本次招聘工作政策解釋權歸市招聘工作領導小組辦公室。

六、紀律和監督

加強對公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或聘用資格。對存在上述情節的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

報名咨詢電話：0371-64385189，69580019。

監督電話：0371—69580001、69580019。

原標題：鞏義市2017年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生公告

點擊下載>>>1-2.zip

附件1：《鞏義市2017年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生崗位、數量、條件及報考代碼一覽表》

附件2：《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》

附件3：《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(暫未公布)

（責任編輯：李明）