為滿足我市事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號，以下簡稱《實施辦法》)和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號)等有關(guān)規(guī)定，玉環(huán)市人力資源和社會局決定組織實施2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘部分事業(yè)單位工作人員89名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1、玉環(huán)市人力資源和社會局(www.yhmohrss.gov.cn)

2、玉環(huán)人力網(wǎng)(www.yhrl.com)

3、臺州人事培訓考試網(wǎng)(www.tzks.net)

其中，玉環(huán)市人力資源和社會局(www.yhmohrss.gov.cn)為發(fā)布相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

二、招聘條件

(一)招聘崗位基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務。

3、具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。

4、具備適應崗位要求的身體條件和其他條件。

5、有下列情況之一的不得報考：①正在受司法機關(guān)、紀檢(監(jiān)察)機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?②受黨紀政紀處分，處未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員);⑤現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘崗位所需要的其他條件

1、報考人員須具有國家承認的學歷，且符合報考職位所需的學歷(學位)和專業(yè)要求。

2、各崗位的具體要求詳見附件1。

玉環(huán)戶籍指具有玉環(huán)市常住戶口的人員(以2017年7月13日的戶口所在地為準，下同)和玉環(huán)生源的全日制普通高校畢業(yè)生。臺州戶籍指具有臺州市常住戶口的人員和臺州生源的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。浙江戶籍指具有浙江省常住戶口的人員和浙江生源的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時戶口所在地。

“學歷(學位)”欄要求“本科(學士)及以上”指的是同時取得本科及以上學歷和相應的學士及以上學位;部分要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位，指全日制普通高校取得的學歷專業(yè)要求與崗位所列專業(yè)相對應，在“其他資格條件”欄另行要求的除外。

部分面向我市大學生“村官”招聘的崗位，需符合下列條件之一：①選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、參加我省“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱大學生“村官”)項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務崗位的人員(參加過團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”和我省選派的“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”服務期滿、考核稱職及以上的人員，服務期時間可計算在內(nèi));②選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、參加我省大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格初審

1、注冊及報名

時間：2017年7月21日9時—7月24日24時。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)

http://qssy.zjks.gov.cn/signup/

報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，報名無效。注冊報名期間，主管部門(或招聘單位)不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。

2、資格初審

時間：2017年7月25日9時—7月27日24時。

主管部門(或招聘單位)對報考人員選定的崗位進行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員應說明理由，對報考人員填報材料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，請報考人員補充后再報名。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3、查詢并再次報名

時間：2017年7月28日9時—7月30日24時。

通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審的截止時間為7月31日24時。

4、繳費確認

時間：2017年7月28日9時-8月2日24時。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每一科目考試費為40元。未按時繳費確認的，視為放棄報名。

繳費確認人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因繳費確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，須在8月8日(上午8:30-11:30，下午14:30-16:30)到玉環(huán)市人力社保局事業(yè)科進行改報，逾時未改報的視為自動放棄考試資格。

6、下載并打印準考證

時間：2017年8月15日9時—8月19日14時。

已完成繳費確認人員登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，下載并打印《準考證》。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試(含技能測試、模擬上課，下同)的方式進行。各崗位筆試科目及分數(shù)比例、面試形式及分數(shù)比例詳見附件1。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

1、筆試

(1)筆試科目: 詳見《2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。其中，《綜合基礎知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參照公務員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型;《專業(yè)知識》科目主要考查相應崗位所需的專業(yè)理論知識。各科目單科成績滿分為100分。

(2)筆試時間：2017年8月19日。筆試具體時間及地點，詳見《準考證》。

報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。《職業(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。筆試有違紀違規(guī)行為的，取消面試資格。

2、確定面試對象

根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試綜合成績(筆試綜合成績=《筆試科目一》×分數(shù)比例+《筆試科目二》×分數(shù)比例+《專業(yè)科目》×分數(shù)比例)，從到低分按規(guī)定比例確定面試對象。各崗位的筆試綜合成績組成比例詳見附件1，如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

3、資格復審

面試前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時間、地點負責對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。資格復審確認的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復審通知，在規(guī)定的時間、地點參加資格復審。

報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時，報考人員應當向主管部門(或招聘單位)提交有關(guān)申請材料，提交的申請材料應當真實、準確。報考人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。

公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，應提供現(xiàn)工作單位和公務員主管部門同意報考的書面證明。

大學生“村官”應提供市委組織部出具的服務滿2年、考核稱職及以上和是否在服務崗位或服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”;參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的，視為自動放棄面試或錄用資格。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從到低分進行遞補，遞補工作須在面試開始2天前完畢。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測試、模擬上課)或錄用資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(或技能測試、模擬上課)或取消錄用資格。

4、面試(或技能測試、模擬上課)

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，部分崗位采用技能測試、模擬上課等方式，具體詳見附件1。面試采用技能測試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，由主管部門(或招聘單位)在結(jié)構(gòu)化面試前組織技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不列入結(jié)構(gòu)化面試對象。

面試(或技能測試、模擬上課)滿分均為100分，合格分為60分。面試(或技能測試、模擬上課)不合格者，不列入體檢、考察對象。

（責任編輯：李明）