經鐵嶺市政府批準，鐵嶺市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員413名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)應聘人員必須具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，身體健康。

(二)年齡要求：應聘人員年齡須滿18周歲。

(三)應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件。

(四)資格條件或相關資歷等的計算日期為報名截止之日，(崗位有特殊要求的除外，限戶籍的崗位應為獲得該戶籍6個月以上)，應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。被確定為擬聘人員的考生，應按期畢業(yè);2017年畢業(yè)生于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

(五)具體招聘條件見招聘崗位信息表。

二、報名及資格審查

(一)報名時間及地點

自本公告發(fā)布之日起即可報名，報名截止時間為2017年7月26日11：00，具體報名地點見招聘崗位信息表與聯(lián)系人溝通。

(二)報名方法

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時攜帶以下資料原件和復印件：1.有效居民身份證;2.戶口本;3.畢業(yè)證書及相應的資格證書;4.其他證明材料;5.近期一寸免冠照片3張;6.《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘報名信息登記表》(一式2份原件)，2017年鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘準考證，考生自行下載填寫并粘貼照片。

報考人員根據所學專業(yè)按專業(yè)對口的原則參加招聘，每人限報一個崗位。報考人員輔修的第二學位只有學位證書、沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的可以報考。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。留學回國人員報考的，除需提供《考試公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館開具的有關證明材料，并在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核，材料審核合格的人員可視為普通高等畢業(yè)生。報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，經查實取消其聘用資格。報名同時進行資格審查，由招聘單位主管部門負責，合格者繳納報名考務費100元。農村特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的報考人員，報名時攜帶戶籍所在縣、市、區(qū)民政部門發(fā)放的特困家庭基本情況檔案卡、低原件及復印件，免交考務費用。

(三)開考比例

崗位報名達1：2開考。原則上報名人數低于開考比例，取消該崗位的招聘，報考者的報名費如數退還。2人以上的崗位報名人數達不到開考比例要求的，按報名人數情況，原則上核減該崗位招聘數。報考已取消崗位的考生，可以在7月30日前按規(guī)定改報其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

三、考試

考試分為筆試和面試2部分，崗位分為教師崗位、衛(wèi)生崗位、其他崗位。教師崗位筆試面試權重各占40%、60%，衛(wèi)生崗位筆試面試各占60%、40%，其他崗位筆試面試各占權重50%。計算總成績保留兩位小數。

(一)筆試

筆試為100分，全部為客觀題。教師崗位的筆試內容為教育基礎知識，主要包括教育學(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學;衛(wèi)生崗位的筆試內容為醫(yī)學基礎知識，主要包括生物學及生物化學、生理學、人體解剖學、診斷學、藥理學、病理學、醫(yī)學倫理學;其他崗位的筆試內容為綜合能力測驗，主要包括行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識，其中公共基礎知識包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學知識、職業(yè)道德、文學知識、歷史知識、公文與論文寫作知識、科技常識、事業(yè)單位概況、遼寧省情概況、實事政治。

筆試于8月13日9：00進行，具體考試地點、考生的準考證號、考場、座位號，請考生于8月1日后，登陸鐵嶺市人力資源和社會網站下載2017年鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘準考證信息表，查詢個人信息并登記在準考證上。考生可在筆試結束5個工作日后登陸鐵嶺市人力資源和社會網站查詢筆試成績。市人力資源和社會局根據筆試總體成績劃定筆試合格分數線。

(二)面試

面試為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。按照每個崗位招聘計劃數的3倍，按筆試成績從到低分依次確定面試人選，如最后1名筆試成績并列則同為面試人選。招聘高級專業(yè)技術職務的崗位，考生經資格審查合格后直接進入考察程序，如報名人數多于招聘數增設面試。教師崗位面試采取說課的方式進行。衛(wèi)生崗位和其他崗位采取結構化面試方法進行，以現(xiàn)場答辯、技能測試等方式測試應試者對報考崗位的適應程度，主要考察專業(yè)素質、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調等方面的能力。面試考生名單和面試的時間、地點、形式等，屆時將在鐵嶺市人力資源和社會網站公布。

四、考察和體檢

按照崗位招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中,從到低分確定參加考察和體檢人選。按人事管理權限，由主管部門和招聘單位負責進行考察。考察合格的考生進行體檢，體檢由鐵嶺市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則不予聘用。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由到低分確定遞補人選，考試成績相同面試成績者為遞補人選。

（責任編輯：李明）