(二)筆試

應(yīng)聘人員屆時(shí)按照《準(zhǔn)考證》上要求，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。考察內(nèi)容為招聘崗位所需的各項(xiàng)知識(shí)、技能等。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。招聘單位及主管部門在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員(達(dá)到或超過(guò)約定比例的，按照約定比例確定擬進(jìn)入面試人員，未達(dá)到約定比例的，按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員)。

筆試結(jié)束五個(gè)工作日后，筆試成績(jī)將通過(guò)北京市海淀區(qū)衛(wèi)計(jì)委、公共委官方網(wǎng)站(http://hdwjw.bjhd.gov.cn/)對(duì)外公布(應(yīng)聘人員也可登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行成績(jī)查詢)。

(三)資格復(fù)審

招聘單位及主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審未通過(guò)人員不得進(jìn)入面試。

(四)面試

擬進(jìn)入面試人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印《面試人員通知單》。按照《面試人員通知單》上要求，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加面試。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。面試結(jié)束后，海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委將按照筆試和面試成績(jī)各占50%的原則綜合匯總總成績(jī)(總成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分)。面試結(jié)束五個(gè)工作日后，面試成績(jī)及總成績(jī)將通過(guò)北京市海淀區(qū)衛(wèi)計(jì)委、公共委官方網(wǎng)站(http://hdwjw.bjhd.gov.cn/)對(duì)外公布。

海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及總成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例綜合確定擬參加考核人員。

(五)考核、體檢和公示

招聘單位及主管部門組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核和體檢工作結(jié)束后，海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委將考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息，在北京市海淀區(qū)衛(wèi)計(jì)委、公共委官方網(wǎng)站(http://hdwjw.bjhd.gov.cn/)對(duì)外公布，公示期為七個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過(guò)等情況，依次順延。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

(六)資格終審

區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員資格條件進(jìn)行終審。資格終審?fù)ㄟ^(guò)人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)，未通過(guò)人員取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

四、備注

紀(jì)檢電話：88364307

原標(biāo)題：海淀區(qū)公共委、衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘公告

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2017年海淀區(qū)公共委、衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘崗位需求表.xlsx

海淀區(qū)公共委 海淀區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委

2017年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）