2017貴州劍河縣民族中醫院招聘護理人員公告【招10人】
根據我院開展工作需要，現向社會公開招聘護理人員10人。為做好本次招聘工作特制定本方案。
一、組織領導
成立護理人員招聘工作領導小組，院長為組長，院班子成員，全面負責招聘工作的指導和監督工作。
二、招聘原則
此次招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、擇優錄用的用人機制。
三、招聘崗位：(見附件)
四、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛醫務工作;
2.身體健康，年齡在18周歲及以上(1999年8月1日及以前出生)以上，35周歲及以下(1982年8月1日及以后出生);
3.身高不低于155cm;
4.縣外戶籍學歷要求本科及以上。
五、招聘程序
此次招聘按照發布招聘信息、報名、資格審查、筆試及面試、體檢、公示、試用、正式錄用等程序進行。信息將在醫院內部OA系統、劍河縣人民政府網、小區信息港張貼招聘公告。
(一)報名
1.報名時間：2017年8月14日—8月17日
上午8：00—11：30下午14：30—17：30
2.報名地點：劍河縣民族中醫院辦公室。
3.報名要求：報名人員需提供以下材料：
①大專及以上畢業證原件及復印件一份;
②有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份;
③考生根據所報考職位，按要求填寫《報名登記表》(附件)一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負)，交近期同底免冠一寸照片4張和報名考務費100元。
(二)報名資格審查
負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本簡章規定的報名條件和報名所需的資格條件(其專業條件，以畢業證書明確其在校學習的專業為準)進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，同意報名。在招聘過程中的任何一個環節發現信息作假者取消其報名、考試錄用等資格。
六、考核及錄用管理
(一)考核
1.考核包括：理論考試及面試，其中筆試(專業理論考試)及面試成績各占60%、40%，筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
2.筆試由劍河縣民族中醫院辦公室具體組織實施。筆試時間為2017年8月19日(星期六)上午9：00—11：00;考試地點：劍河縣民族中醫院電教室。
3.考生持本人身份證入場考試;
4.本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試分值各為100分，按招聘計劃數由考生筆試成績從到低分順序1：3的比例確定參加面試，面試時間另行通知;
5.考試綜合(筆試*60%+面試*40%)成績需達50分及以上才能進入下一環節。
(二)錄用及管理
1.考試結束后，按筆試、面試成績的比例計算考生的綜合成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試綜合成績到低分確定進入體檢對象，經體檢合格后進入科室試用，試用期為1個月，試用期滿考核合格給予聘用;
2.聘用后按照本院聘用職工管理辦法進行管理。
七、未盡事宜由劍河縣民族中醫院辦公室負責解釋。
原標題：劍河縣民族中醫院2017年招聘護理人員方案
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劍河縣民族中醫院
2017年8月10日
（責任編輯：李明）
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