為進(jìn)一步深化基層醫(yī)療單位人事制度改革，改善和優(yōu)化我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以滿足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生服務(wù)需求，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

興隆臺(tái)區(qū)興海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任1名。

興隆臺(tái)區(qū)振興惠賓街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任1名。

二、招聘范圍

面向全市進(jìn)行公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有立足基層為民服務(wù)的理念;

(二)學(xué)歷條件：大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(三)專業(yè)要求：醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)，主治醫(yī)師及以上職稱或5年及以上衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn);

(四)身體健康，男年齡在55周歲以下(1962年8月1日以后出生);女年齡在50周歲以下(1967年8月1日以后出生)。

(五)符合以下條件者作為加分因素：

1.有基層醫(yī)療和公共衛(wèi)生單位工作經(jīng)歷者;

2.有豐富醫(yī)療衛(wèi)生單位行政管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織能力和決策能力并取得一定成績(jī)者;

(六)公告之日前為盤(pán)錦市戶籍。

四、報(bào)名

(一)時(shí)間：2017年8月28日至9月1日

(二)地點(diǎn)：興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公室;

(三)聯(lián)系人：于潤(rùn)平;聯(lián)系電話：0427-2811536;

(四)應(yīng)聘人員需提交以下材料：

1. 興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)計(jì)局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任報(bào)名登記表(見(jiàn)附件，自行下載，一式兩份);

2.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件;

3.本人近期一寸正面免冠彩色照片2張;

4.本人工作經(jīng)歷證明、任職文件及取得有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、成就等用以加分的證明材料。

五、招聘程序

招聘過(guò)程分資格審查、面試和復(fù)核。

(一)資格審查：區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)招聘條件核對(duì)應(yīng)聘人員資格，確定面試人選。

(二)面試：面試工作由區(qū)紀(jì)委、區(qū)編辦、區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織相關(guān)專家具體實(shí)施。

(三)復(fù)核：面試工作結(jié)束后，區(qū)人社區(qū)和衛(wèi)計(jì)局對(duì)面試通過(guò)者進(jìn)行資格復(fù)核，在報(bào)名及面試期間弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

六、聘用

(一)經(jīng)面試、復(fù)核后確定的擬聘人員由興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)在興隆之窗(www. xlt.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

(二)擬聘人員由區(qū)衛(wèi)計(jì)局聘用，試用期一年。試用期過(guò)后實(shí)行一年一聘用。

(三)相關(guān)待遇：

實(shí)行績(jī)效工資：按底薪7000元/月+年績(jī)效獎(jiǎng)金。具體辦法由《興隆臺(tái)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員績(jī)效考核辦法》詳細(xì)規(guī)定。

原標(biāo)題：興隆臺(tái)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)計(jì)局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）