鑒于我院工作需要，經研究并報醫院院務會同意，決定向社會公開招聘護理人員(編制外)10名,財會人員(編制外)1名。特制訂本招聘簡章。

一、工作原則

招聘工作堅持德才兼備和公開、公正、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的方法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開制度”。

二、組織領導

為嚴格執行公開、公正、競爭、擇優的原則，特成立醫院本次招考領導小組，具體成員如下：

組 長：孫幕和

副組長：鄧 俊、蔣全云

成 員: 楊國偉、張芳敏、洪莉、李顯芝、李紅蕓、吳先琴、冉光霞、楊先麗

醫院本次招考領導小組負責對本次招考進行組織、實施、監督等。

三、招聘職位及報考條件

(一)招聘職位

護理人員10名

財務會計1名

(二)報考條件

1、護理人員為全日制大專及以上學歷、護理類別專業;具有護士執業資格證書或考試合格證明;年齡30周歲以下;身體健康、五官端正、肢體無殘疾、身高155厘米以上;性別不限。

2、財務會計人員為全日制大專及以上學歷，有會計從業資格證、初級職稱證、身體健康、五官端正，誠實穩重，年齡40周歲以下，有工作經驗者優先，性別不限。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：

2017年9月1日至5日(上午08:30-11:30 下午14:30-17:30)。

(二)報名地點：護理部、財務科(住院樓四樓)

(三)報名方式：現場報名(不接受其他報名方式)

(四)提交材料：

1、護理人員：《身份證》原件及復印件;《畢業證書》或學歷證明原件及復印件;《護士執業證書》或考試合格證明原件及復印件;其他證明材料。復印件醫院留存。

2、財務會計人員：《身份證》原件及復印件;《畢業證書》或學歷證明原件及復印件;會計從業資格證、初級職稱證;其他證明材料。復印件醫院留存。

(五)資格審查：報名時先進行資格初審，合格者予以登記報名;報名后經審查資格不合格者，取消考試資格。

五、考試

(一)考試時間及地點

1、考試時間：另行通知。

2、考試地點：待定(與考試時間同時通知)。

(二)考試須知

1、報考人員持有效《居民身份證》參加考試，并提前10分鐘進入考場，遲到20分鐘者作棄考處理。

2、設置開考比例，符合報考條件的報考人數與該職位計劃招聘人數比例(即開考比例)低于2:1的，對該招考計劃予以調減，開考比例按符合報考條件的人數為準，報名者由于自身原因報名后未能參加筆試的，計入開考比例。

3、按筆試成績由高到低順序以1:2的比例確定進入面試人員，同一職位末位進入面試人員成績并列，同時進入面試。

(三)考試成績

1、筆試、面試成績均設100分，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(計算結果保留小數點后兩位)。

六、體檢

(一)筆試、面試成績公示期滿后，根據招聘名額和考試總成績從高到低確定體檢人員。報考相同職位考試末位總成績出現并列，取面試成績較高者作為體檢對象;若面試成績也相同，則由招聘單位重新組織面試，以重新面試成績較高者進入體檢。

(二)體檢不合格者，空缺職位按總成績從高到低予以遞補。體檢以后考生主動放棄的，空缺職位按總成績從高到低予以遞補。

(三)體檢在本院進行，其他體檢結論一律不予認可。體檢時間臨時通知。

七、公示

經筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，進行為期3天的公示，接受社會監督。公示期間有異議且查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后空缺職位按總成績從高到低予以遞補。

八、聘用及待遇

(一)對擬聘人員公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(試用期1個月)。擬聘用人員未在規定時間內到醫院(人事科)報到的，取消聘用資格，空缺職位按總成績從高到低予以遞補。

(二)醫院按國家規定給予聘用人員繳納社會保險，薪酬按醫院編外聘用人員薪酬制度執行。

九、其他

本次招考后至2017年12月31日止，一次性招聘護理人員不超過3人的，從參加本次考試的人員中直接擇優錄用(落選人員總成績前6名中由高到低依次錄用)。

本《招聘公告》由醫院招考領導小組負責解釋。

咨詢電話：

0856-3227638(護理部)

0856-3227156(財務科)

原標題：玉屏侗族自治縣中醫院公開招聘護理、財會人員公告

玉屏侗族自治縣中醫院

2017年8月31日

（責任編輯：李明）