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            2017河南許昌市1公告【招2人】

            根據工作需要,經商許昌市人力資源和社會局、財政局同意,現公開招聘市120急救指揮中心接警調度員(政府購買服務崗位)2名。有關事項公告如下:

            一、組織領導

            招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘

            工作人員,由市衛生計生委招聘工作領導小組組織實施。

            二、招聘條件

            (一)應聘人員必須具備下列條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律;

            3、具有良好的品行;

            4、具有崗位所需的專業和技能條件;

            5、具有崗位要求的身體條件;

            6、具有招聘崗位所需要的其他條件。

            (二) 具備崗位所需條件

            1、學歷:全日制專科及以上學歷;

            2、專業:臨床醫學或醫學相關專業,具有相應專業技術資格(助理執業醫師或護士等以上

            專業技術資格);

            3、年齡:30周歲及以下;

            4、具有一年以上臨床工作經歷;

            5、口齒清楚,聽力正常,普通話標準;

            6、熟練掌握計算機文字輸入技能。

            (三)有下列情形之一的人員不得報考

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

            2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

            3、其他不符合招聘資格條件要求的。

            三、招聘程序

            招聘工作由許昌市衛生計生委組織實施。按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、

            考核、公示、聘用等程序進行。

            (一) 發布公告

            許昌市人事人才網門戶網站為本次公開招聘工作的專用網站,有關招聘的信息及相關事項,

            均通過該網站進行發布,請注意查詢。

            (二)報名與資格審查

            1、報名時間:自發布之日起開始報名。

            2、報名地點:許昌市120急救指揮中心辦公室(前進路與毓秀路交叉口向東100米路南,原

            市衛生局四樓)。

            3、報名方法:采取現場報名方式。報考人員報名時需提交本人二代身份證、畢業證、專業

            技術資格(執業資格)證書、工作經歷證明原件及復印件,近期同底一寸彩色免冠照片4張,

            填寫《許昌市120急救指揮中心聘用人員報名表》一式兩份。

            4、資格審查:本次報名資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提供的信息和有關

            材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件

            不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

            招聘工作不收取報名費。

            (三)考試

            考試科目為招聘崗位相關專業知識。資格審查合格者,持身份證到許昌市120急救指揮中心

            辦公室領取《應試通知書》。

            (四)體檢

            依照考試成績從到低分排序,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照

            國家人事部、國家衛生部《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢所需費用由應聘人員個

            人承擔。

            (五)考核

            對體檢合格的應聘人員進行考核。

            應聘人員體檢或考核不合格的不予錄用。

            (六)公示

            根據考核結果,確定并公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后,

            按照規定程序辦理聘用手續。

            五、聘用管理

            新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內到用人單位報到,辦理有關手續。對無正

            當理由逾期不報到的,取消其聘用資格。

            聘用人員確定后,由許昌市120急救指揮中心與聘用人員依法簽訂勞動合同,建立勞動關系,

            明確各自的職責、義務、權利等事項,安排上崗工作,負責對聘用人員進行日常考核管理。

            聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。聘用人員在崗使用

            期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除聘用合同,予以清退。

            六、工資待遇

            被聘人員工資待遇按照市人社局、財政局規定的政府購買服務崗位工資標準確定。

            其他未盡事宜依照《勞動合同法》執行。

            本方案僅對本次招聘工作有效。本次公開招聘工作由市衛生計生委紀檢監察全程監督。

            報名電話:0374-2650229

            監督電話:0374-6066300

            原標題:許昌市120急救指揮中心招聘調度員公告

            點擊下載>>>

            許昌市急救指揮中心招聘人員報名表.doc

            許昌市衛生計生委

            2017年10月10日

            (責任編輯:李明)

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