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2017下半年重慶市榮昌區衛生和計劃生育委員會考核招聘67人簡章

根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)和《重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經區委、區政府同意,市人力社保局核準,現面向社會公開考核招聘衛生事業單位高層次、緊缺人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準,采取考核方式進行。

二、招聘計劃

本次公開考核招聘衛生事業單位專業技術人員67名,具體招聘單位、崗位及條件詳見附件1《2017年榮昌區考核招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表2》)。

三、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法及法律法規,作風正派,品行端正,身體健康,符合事業單位聘用體檢標準且年滿18周歲。

3.符合所報考崗位要求的學歷、學位、職業(執業)資格等。

4.年齡計算時間截止報名前一日。

5.自愿在榮昌區服務5周年及以上,其中在招聘單位服務2周年及以上。

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。

7.本科畢業生還須符合以下條件之一:

① 大學期間獲得校級三等及以上綜合獎學金;

② 大學期間獲得省部級及以上專業競賽獎;

③ 大學期間所學必修課程成績平均分達到75分及以上。

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;榮昌區機關事業單位正式在編人員;試用期內的機關事業單位人員;服務未滿一年,或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2018年應屆畢業生;正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),未獲得國家教育部中國留學服務中心認證的留學人員。

四、報名、考點設置及現場資格審查

1.網上報名初審

即日起,誠邀符合報考條件的全國高校畢業生,登陸榮昌區教育信息網(http://www.rcjy.gov.cn/newdoctor/衛生在此報名)。網上報名時需按要求填寫相關信息,上傳相關證件及證明資料的圖片(具體是:①身份證;②畢業證、學位證(2018年應屆生可先提供由出具的在校生/學籍證明);③學業成績單(研究生可不提供);⑤大學期間獲得省部級及以上專業競賽獎證明資料(研究生可不提供);⑥大學期間獲得校級三等及以上專業獎學金證明資料(研究生可不提供);⑦就業推薦表(2018年應屆畢業生提供)

特別提示:報名截止時間為10月23 日下午6:00,截止時間會自動關閉系統。此次考核招聘指標根據前期調查了解情況細分到具體考點,請各位考生仔細閱讀《一覽表》,并務必在報名時選擇具體參加考試考核地點。

報考時,報考人員須誠信報考,應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的,一經查實,取消報名資格或聘用資格。招聘單位主管部門在網上進行資格初審,2個工作日左右反饋初審情況。網上報名情況供資格審查時參考使用。

2.現場報名及資格審查

現場報名及資格審查由區人力社保局、主管部門統一組織實施,考生須在現場資格審查規定時間內到達指定地點進行現場確認(規定時間未到達的視為放棄)。 資格復審時需查驗及提交的材料:

原件、復印件提交: ①報名表;②身份證; ③畢業證、學位證(2018年應屆生須2018年7月31日前取得,可先提供由出具的在校生/學籍證明);④學業成績單(研究生和免費師范生可不提供);⑥大學期間獲得省部級及以上專業競賽獎證明資料(研究生可不提供);⑦大學期間獲得校級三等及以上專業獎學金證明資料(研究生可不提供);⑧就業推薦表(2018年應屆畢業生提供);

現場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認,誰審核誰負責。符合崗位條件者發放考核通知書。

3.暫設考點及時間安排

暫設考點: ①四川大學招生就業處、②重慶醫科大學招生就業處、③川北醫學院招生就業處、④西南醫科大學招生就業處。

聯系人:蘇老師 聯系電話:46785032 13983693989

具體考點資格審查、考核等時間安排,將根據報名情況確定,請網上報名且通過初審考生自行在報名結束后3個工作日內登錄重慶市榮昌區人力資源和社會網查看。

五、考核

考核時間地點安排(具體見面試通知書或現場通知)。

考核將采取筆試、面試等方式進行,具體考核方式,根據報名情況確定(報名人數較多時,《一覽表》所列崗位采取先筆試后面試的方式進行;報名人數較少時,《一覽表》所列崗位采取直接面試的方式進行)。

考核工作由考核招聘工作小組統一組織進行,分值為100分,考核成績當場公布。

考核總成績=面試成績。成績計算均按四舍五入保留兩位小數。

《一覽表》中所列崗位未招聘到的指標,由區衛生計生委根據招聘情況商區人力社保局確定是否進行調劑,如需調劑,通知服從調劑人員重新報名,到榮昌區參加考核。

(責任編輯:李明)

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