2017河南南召縣醫學院校畢業生招聘42人方案
3、考試
采取筆試、面試相結合的辦法進行。
(1)筆試 采取異地命題、異地閱卷。考試內容主要包括醫療衛生基礎知識、公共基礎知識滿分100分，筆試時間為150分鐘，筆試成績占總成績的50%，筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
符合條件的報考人員，報名后要關注南召政府網站或微信公眾號“南召事業單位招聘服務平臺”通知的領取準考證時間，報名人員凡不能按規定領取準考證的，視為自動放棄本次考試。
(2)面試 采取異地命題，使用異地考官。根據考生筆試成績依據招聘崗位數按1：2的比例從到低分依次確定進入面試人員。面試采用結構化面試辦法進行，滿分100分。面試成績低于60分的，一律不予錄用。面試時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知。
(3)考生總成績計算辦法：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
(4)若同一職位出現筆試成績相同時，成績相同考生一同進入下一程序;若同一職位出現總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同，則按學歷從高到低進入下一程序。
4、體檢和考核
根據考生總成績按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員。體檢、考察參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。體檢醫院出具負責性報告，體檢費用由考生自理。
體檢不合格者，由公開招聘領導小組辦公室指定專人告知考生，所缺名額依次遞補。因自愿放棄體檢所缺名額依次遞補。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，考察階段因自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
對體檢、考察合格人員進行崗前培訓。培訓內容：衛生技術人員職業道德、有關法律、法規知識等。
5、公示聘用
對體檢、考察合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示期滿后無異議者，辦理有關人事手續，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期一年，上崗時簽訂試用期聘用合同。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
報名者凡在規定時間未參加筆試、面試、體檢、考核、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。
六、聘用人員優惠政策：按豫衛發【2015】2號文件之規定執行：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。
七、在南召縣事業單位公開招聘工作領導小組的統一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。
如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。
招聘咨詢電話：0377-66880023
監督電話：0377-66901672
南召縣政府網站：http://www.nanzhao.gov.cn
請報名人員掃描此二維碼，關注官方微信公眾平臺。
原標題：2017年南召縣特招醫學院校畢業生實施方案
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南召縣人力資源和社會局
南召縣衛生和計劃生育委員會
2017年10月20日
（責任編輯：李明）
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