2.組織考核。考核通過查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)。考核合格者作為擬聘用人選。各縣區(qū)衛(wèi)生計生局、市直各衛(wèi)生計生單位負責(zé)對報考人員的資格條件予以審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不合格的，取消其招聘資格。

3.組織體檢。體檢由各用人單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進行，體檢嚴格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

4.考核、體檢均合格者，于12月10日以前將所有資料報市人社局統(tǒng)一公示(公示時間為7天)，公示后辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與招聘人員簽定聘用合同(試用期一年)，所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證，12月10日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的視為放棄。

5.整個招聘工作，因考生體檢、考核不合格和在公示前放棄的依次遞補一次。

6.凡擬聘用的人員，自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7.試用期滿，考核為合格及以上人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格者，按規(guī)定程序辦理解聘手續(xù)。

三、招聘組織紀律

(一)此次招聘程序中涉及到的筆試、面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀嚴格規(guī)范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責(zé)任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。

(二)整個公開招聘工作，在市衛(wèi)生計生委和縣區(qū)衛(wèi)生計生局發(fā)出報名、考試、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

(三)整個招聘工作，請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。

(四)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且3年內(nèi)不準參加昭通市衛(wèi)生計生系統(tǒng)組織的招聘考試。

四、其它事項

(一)本通告由昭通市衛(wèi)生計生委負責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

(二)整個招聘工作，在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由昭通市衛(wèi)生計生委和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭組織實施，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

原標題：昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)2017年下半年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員通告

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1.2017下半年昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘簡章

2.2017下半年昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘審核登記表

昭通市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年11月1日

（責(zé)任編輯：李明）