2017廣西合山市招聘基層醫療衛生事業單位人員公告【招12人】

6.有下列情況之一的人員可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。

(1)醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;

(2)通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)資格人員;

(3)通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員;

(4)通過國家衛生專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

7.對報考鄉鎮衛生院醫師崗位，通過國家執業醫師資格考試并取得執業醫師資格的人員和農村訂單定向醫學生畢業人員經市衛生和計劃生育局、市人力資源和社會局審核同意，可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，由用人單位、市衛生和計劃生育局、市人力資源和社會局以直接考核的方式進行招聘，擇優聘用，結果公開。

(二)面試

1.面試比例。筆試結束后，各招聘崗位按計劃招聘人數與面試人數1:3的比例，在筆試總成績達到合格分數線以上的考生當中從到低分順序確定面試資格審查人選。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選;通過合格分數線人數(含直接進入面試考生)達不到1:3面試比例的，經合山市人力資源和社會局同意，可放寬面試比例。

面試資格審查人選于2017年11月24日前在來賓人才網公布。

2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,合山市衛生和計劃生育局對進入面試資格審查人員進行資格審查,匯總后送合山市人力資源和社會局核準。

資格審查時間：2017年11月27日～11月28日。

出現未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績到低分的順序依次遞補(招聘崗位人數與進入面試資格審查人數比例超過1:3的不再遞補)。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

3.確定面試人選。面試資格審查人選經合山市人力資源和社會局核準后確定為面試人選，在來賓人才網公布并以書面或電話等方式通知進入面試人員。

面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

面試人選公布時間：2017年 11月29日前。

4.現場驗證。進入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進場面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，由面試組織實施部門取消其面試資格，所有責任由考生自負。

5.面試內容及形式。面試內容主要為崗位應具備的基本能力和專業知識，采用結構化面試方式進行。

6.面試的時間和地點。面試的具體時間、地點由招聘單位書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網查看面試公告。

面試時間：2017年12月3日前。

7.面試成績公布。面試成績滿分為100分(計分時保留兩位小數)，60分為合格。實際面試人數達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%下同)方為合格?？忌煽兙_不到70%以上的，取消該崗位的招聘。

8.招聘綜合成績的確定。綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績，直接面試崗位的面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

四、體檢和考核

各招聘崗位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績到低分的順序確定體檢、考核人選。相同崗位出現兩人以上面試成績并列時，則進行加試，按加試成績確定體檢、考核人選。

(一)體檢。體檢由合山市衛生和計劃生育局組織進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)的有關規定執行。

體檢時如心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當日進行復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施單位提交復檢申請，經合山市衛生和計劃生育局和合山市人力資源和社會局批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢經費由考生本人自負，困難家庭考生根據自治區人民政府有關文件規定免繳體檢費，費用由招聘單位負責。

(二)考核。參照《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定，對考核對象進行考核?？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。

體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績到低分順序依次遞補。

體檢和考核時間:2017年12月8日前。

五、審批和聘用

(一)合山市衛生和計劃生育局根據考生的綜合成績、考核情況和體檢結果，研究確定擬招聘人員名單，經合山市人力資源和社會局審核后，在來賓人才網及招聘單位工作區域公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進行復查，根據復查結論決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

公示時間：2017年12月19日前。

(二)經公示無異議的，由招聘單位填寫《合山市事業單位公開招聘人員審批表》，報合山市衛生和計劃生育局和合山市人力資源和社會局批準后，辦理聘用及等手續。

上報審批材料時間：2017年12月21日前。

(三)招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，聘用合同期限不低于3年。

本公告由合山市衛生和計劃生育局、合山市人力資源和社會局負責解釋。