2017山東東昌府區衛生計生事業單位招聘聘用制人員66人簡章

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察體檢范圍。對同崗位出現應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由到低分確定人選。如果筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在東昌府區人民政府網站上公布。

五、考察體檢

根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由到低分按招聘人數以1:1的比例等額確定進入考察體檢范圍的人選。區事業單位公開招聘機關成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關材料信息是否真實準確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

六、公示聘用

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東昌府區人民政府網站上公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理人事派遣手續，簽訂勞動合同，合同期限5年。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，不合格的解除勞動合同。

七、聘用制工作人員待遇

根據國家及省市有關規定，聘用制工作人員與聘用單位在編人員同工同酬，依法繳納社會保險。所需經費由聘用單位承擔。

八、其他

(一)簡章附件與本簡章具備同等效力，凡已報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。

(二)本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：15965762579

原標題：2017年東昌府區衛生計生事業單位招聘聘用制工作人員簡章

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