(二)考試

考試包括筆試和面試。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試成績均按百分制計算。

1.筆試

筆試內容：包括公共知識(醫藥護技類職位為衛生法律法規與醫學職業道德，其他職位為公共基礎知識)和專業知識(醫藥護技類職位為相應醫學“三基”知識與專業知識，會計職位為會計專業知識，文秘職位為寫作)。

筆試成績=公共知識×30%+專業知識×70%

筆試時間：2018年1月27日上午9：00-11:00

筆試地點：見準考證

準考證領取：2018年1月25日-1月26日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)到報名地點領取筆試準考證，憑身份證和準考證參加筆試。

筆試結束后一周左右在赫山區公眾信息網公布筆試成績。

2.面試

筆試以后，進行面試。按招聘人數1:2的比例，在應聘該職位人員中按筆試成績從到低分確定面試入圍人員名單，并予以公示。因入圍人員放棄面試，造成招聘職位擬面試人數達不到招聘人數1：2的比例時，在應聘該職位人員中按筆試成績由到低分依次遞補。如應聘同一職位出現最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。

面試形式為結構化面試，醫藥護技類職位主要測試醫學知識、其他職位主要測試公共知識。面試入圍人員憑身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。

面試結束后，在赫山區公眾信息網公布面試人員的考試綜合成績。

招聘職位擬面試人數等于或少于招聘人數的，相應核減招聘人數。招聘職位只招1人且擬面試人數為1人的，不再核減招聘人數。

招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數，或者不低于70分的最低面試分數線。

(三)體檢

面試以后，進行體檢。按照招聘人數1:1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。

如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績仍相同，按專業知識部分成績高低確定。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況。

(五)公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

在體檢、考察環節，因各種原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同一職位人員中依次等額遞補，且遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示后出現職位空缺的不再遞補。

四、自主選崗與聘用管理

公示期滿后，基層醫療單位擬聘用人員按照應聘職位根據考試綜合成績從到低分的順序，依次自主選擇工作單位。

自主選崗后，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關手續。

一經簽訂正式聘用合同，應聘基層醫療單位職位的必須在赫山區基層醫療單位服務5年以上，其他職位的必須在赫山區衛計系統服務5年以上。

五、招聘紀律與監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區紀委、監察局全程監督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視情節輕重按有關規定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界予以監督。監督電話：0737-4401673。

原標題：2017年度益陽市赫山區衛計系統公開招聘工作人員公告

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2017年度赫山區衛計系統公開招聘工作人員職位表.xls

2017年度赫山區衛計系統公開招聘工作人員報名表.doc

中共益陽市赫山區委組織部

益陽市赫山區人力資源和社會局

益陽市赫山區機構編制委員會辦公室

益陽市赫山區衛生和計劃生育局

2017年12月26日

（責任編輯：李明）