2018湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業人才醫療崗公告【招7人】

根據《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》(當文〔2012〕35號)相關規定，當陽市部分事業單位面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺專業人才。現就有關事項公告如下：

一、基本條件

1. 擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件，具有符合職位要求的工作能力;

2. 具備崗位所需學歷、專業及其他條件，年齡一般在35周歲以下，具有副高及以上職稱的可以放寬至45周歲(具體以崗位條件要求為準);

3. 在當陽最低服務年限為5年。

二、引才單位、崗位、人數及條件要求

見《湖北省當陽市2018年引進高層次及急需緊缺專業人才崗位一覽表》(附件1)。

三、引進程序

(一)發布公告。市委人才辦統一發布2018年引進高層次及急需緊缺專業人才公告。

(二)考生報名。采取網上報名的方式，報名人員自行下載《湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業人才報名表》(附件2，以下簡稱報名表)，將報名表及崗位所需材料電子版或掃描件發送至市委人才辦郵箱(dyswrcb@163.com)。報名截止時間為2018年3月13日17:00。每人限報一個崗位。

(三)資格審查。各用人單位主管部門對報名人員進行資格初審，并在報名截止5個工作日內將初審情況書面報市委人才辦，由市委人才辦組織相關職能部門對資格初審通過人員進行資格復審，確定參加面試洽談人員。

(四)面試洽談。市委人才辦牽頭組織各用人單位主管部門開展面試洽談工作，達成初步引進意向，填寫《當陽市引進人才審批表》，經分管縣級領導同意后報市委人才辦，由市委人才辦統一報請市委人才工作領導小組審批認定。

(五)體檢和考察。市委人才辦根據市委人才工作領導小組審批意見，對擬引進人員進行體檢、考察。

(六)公示和引進。對擬引進人選面向社會公示5個工作日，經公示無異議人員，按規定權限和程序辦理引進手續。

四、優惠政策

1. 大學生學歷津貼，具體條件和標準見《當陽市企事業單位引進大學生學歷津貼發放辦法》(當人才辦文〔2015〕4號)。網址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7826.html

2. 安家補助、生活補貼，具體條件和標準見《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》(當文〔2012〕35號)。網址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7828.html

資格審查及面試洽談時間以用人單位主管部門具體通知為準，其他未盡事宜由市委人才辦負責解釋。政策咨詢電話： 0717-3239430，聯系人：李瓊。

原標題：湖北省當陽市 2018年引進高層次及急需緊缺專業人才公告

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1. 2018年湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業人才崗位一覽表.xlsx

中共當陽市委人才工作領導小組辦公室

2018年2月13日

（責任編輯：李明）

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