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            2018浙江溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘公告【招397人】

            四、考試

            考試采用筆試的辦法。

            1.筆試科目:《專業(yè)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)測(cè)試》兩門。《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)相關(guān)知識(shí);《綜合素質(zhì)測(cè)試》內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)、語言理解與表達(dá)能力、臨床思維能力、邏輯判斷推理能力、資料分析能力等。

            2.筆試時(shí)間:2018年4月21日上午8:30-11:00。

            3.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

            4.筆試有關(guān)規(guī)定:

            (1)《專業(yè)知識(shí)》成績滿分為100分,《綜合素質(zhì)測(cè)試》成績滿分為50分,以《專業(yè)知識(shí)》成績占80%、《綜合素質(zhì)測(cè)試》成績占40%的比例合成總成績。

            計(jì)算公式為:

            總成績=《專業(yè)知識(shí)》成績×0.8+《綜合素質(zhì)測(cè)試》成績×0.4

            (2)《專業(yè)知識(shí)》成績合格分為50分,低于50分者不予列入體檢對(duì)象。

            五、體檢、考察

            考試結(jié)束后,根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績從到低分以一定的比例確定體檢對(duì)象。其中招聘序號(hào)001臨床A、014護(hù)理A職位按1:1.5的比例確定體檢對(duì)象(若計(jì)算的進(jìn)入體檢人數(shù)為小數(shù)時(shí),小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1),其他職位按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

            體檢工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同招聘單位實(shí)施。體檢工作參照人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

            報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

            報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

            體檢合格后,根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按筆試總成績從到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局實(shí)施,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

            體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

            如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的,在該職位考試合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            六、公示、聘用

            體檢、考察后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            考察合格者按招聘職位考試總成績從到低分依次進(jìn)行擇崗。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng),不再另行通知。在擇崗?fù)ㄖ獣l(fā)放結(jié)束前放棄聘用資格的,按該職位考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的,視作放棄聘用,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            七、注意事項(xiàng)

            1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照、公安部門出具帶照片的身份證明或社會(huì)卡),否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

            2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明,以2018年3月19日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2018年3月19日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

            3.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

            4.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考,否則不能報(bào)考。

            5.報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近,應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi),將書面申請(qǐng)送至市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局,并提供畢業(yè)、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后,決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整,并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

            6.筆試科目為全客觀題。應(yīng)考人員須用2B鉛筆在答題卡上作答,作答在題本上或其他位置的一律無效。

            7.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)),考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報(bào)考,誠信參考,不要在信用記錄上留下不良記錄。

            8.考試總成績名次排列時(shí),如出現(xiàn)考試總成績相同,則以專業(yè)知識(shí)成績高的排位在前;如進(jìn)入體檢、考察對(duì)象的考生中,排名末位出現(xiàn)兩門成績均相同且考生人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的,則重新加試專業(yè)知識(shí),確定體檢、考察對(duì)象。考生擇崗時(shí),如出現(xiàn)該招聘職位考試總成績相同,則專業(yè)知識(shí)成績高的先行擇崗,如出現(xiàn)兩門成績均相同,則以抽簽方式確定。

            9.在招聘序號(hào)001臨床A、004醫(yī)學(xué)影像診斷、010防疫保健、014護(hù)理A、021臨床B職位中,如出現(xiàn)擬聘用人員總數(shù)少于招聘計(jì)劃總數(shù)時(shí),各招聘單位的招聘人數(shù)按比例相應(yīng)核減。具體核減辦法由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行制定。

            10.已與溫嶺市內(nèi)民營醫(yī)院簽訂聘用(勞動(dòng))合同的人員,資格審核時(shí),須提供解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系或單位同意報(bào)考證明,否則資格審核不予通過。其他已就業(yè)的人員,須在2018年7月25日前,由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系,無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的,取消聘用資格,按該職位考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2018年7月25日前向市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份,逾期或證件不齊的,不予聘用,按該職位考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            11.貧困家庭的報(bào)考人員持市民政局出具的低或特困證復(fù)印件,經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

            12.本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘衛(wèi)計(jì)人員命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局無關(guān),與本次考試無關(guān)。

            八、其他事項(xiàng)

            1.招聘單位市疾病預(yù)防控制中心為公益一類全額撥款事業(yè)單位,其余招聘單位均為公益二類差額撥款事業(yè)單位。

            2.本次聘用的市第一人民醫(yī)院、臺(tái)州市溫嶺中醫(yī)醫(yī)療中心()溫嶺市中醫(yī)院、臺(tái)州市溫嶺中醫(yī)醫(yī)療中心()臺(tái)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市精神康復(fù)醫(yī)院人員實(shí)行報(bào)備員額編制。

            3.本次聘用的人員須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。本次聘用的人員在聘用單位的服務(wù)年限不得少于6年。

            本公告未盡事宜,由溫嶺市人力資源和社會(huì)局、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

            敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

            報(bào)考政策咨詢電話: 86215940、86010877

            報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:86226170

            原標(biāo)題:2018年溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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            2018年溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表

            溫嶺市人力資源和社會(huì)局

            溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

            2018年 3 月2 日

            (責(zé)任編輯:李明)

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