根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)以及《關于印發〈臺州市事業單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發〔2013〕197號)和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發〔2015〕107號)等規定，臺州恩澤醫療中心()決定面向社會公開招聘高層次工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

臺州恩澤醫療中心()是一家集醫療、急救、科研、教學、預防為一體的區域綜合性公立醫療。成立于1901年的恩澤醫局，現有浙江省臺州醫院、路橋醫院、恩澤醫院三家綜合性醫院，一家專科恩澤婦產醫院，其中臺州醫院是三級甲等醫院，恩澤醫院是按三甲標準新建的現代化醫院。現有員工5600余人，開放床位3000余張，年門診400.02萬人次，出院15.66萬人次。擁有2個浙江省醫學重點扶植學科，14個浙江省區域專病中心，21個臺州市醫學重點學科。恩澤醫院是溫州醫科大學附屬醫院、浙江大學醫學院教學醫院、南京大學醫學院教學醫院、美國芝加哥醫學院及瑞典卡羅琳斯卡醫學院的友好醫院、上海交通大學醫學院附屬新華醫院聯盟醫院，是全國首批住院醫師規范化培訓基地，是浙江省博士后科研工作站試點單位。

恩澤醫療擁有較為完善的醫學研究體系，包括組織標本庫、中心實驗室、公共科研平臺、SPF級動物實驗室，其中組織標本庫為國內通過中國醫藥生物技術協會組織生物樣本庫分會質量達標檢查的單位。

二、招聘計劃與條件

1、本次共計劃招聘70名專業技術崗位工作人員，具體如下(見附件)

2、應聘人員還須具備下列條件：

①良好的品行，適應崗位要求健康的身心條件;

②按期畢業時取得崗位所需國家承認的相應學歷、學位，留學回國人員需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

③崗位所需的專業學識、技能或執業資格條件，錄用后能通過試用期評估;

④應聘者戶籍不限。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發布平臺

1、臺州市人力資源和社會局網站http://www.tzhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位招考或事業單位陽光招聘”);

2、臺州人才網(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目);

3、臺州市衛生和計劃生育委員會官網(http://www.tzswjw.gov.cn);

4、臺州恩澤醫療中心()網站(http://www.enzemed.com/)，“人才招聘”欄目)。

同時將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息。其中臺州恩澤醫療中心()網站為發布其他相關信息的官方平臺。

(二)報名和資格審查

1、報名時間與方式：自公告之日起至2018年12月20日，應聘者登錄臺州恩澤醫療中心()網站(http://www.enzemed.com/)，“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息。

2、資格審查：醫療中心將對報名人員進行資格審查，重點進行應聘條件的篩選，通過審查的人員，將以郵件及短信通知本人后續考試考核流程。資格審查和條件篩選以是否符合報考要求、應聘條件按優先次序排列并通知。根據報名情況，醫療中心將不定期組織考試考核。符合條件的衛技高層次人員開考比例不受限制;非衛技高層次人才報考人數不低于招聘計劃數的3倍，達不到開考比例的，取消(或核減)該崗位招聘計劃。

(三)考試考核

包括專業技能考核與面試兩部分，各占50%。由專家單獨量化打分評估，其中專業技能考核根據不同專業可以理論筆試或臨床實踐技能操作、專業答辯等多種方式進行，各類考核要求如下：

1、專業技能考核：主要考查工作崗位要求的基本理論知識與專業實踐能力，重點了解應聘者的專業技術水平。其中理論筆試和專業答辯不指定具體參考書籍或資料，臨床實踐技能操作考核可以手術操作、病史采集、病歷書寫、三級查房、指定情境技能操作等形式進行。專業技能考核成績滿分為100分，合格分為60分。

2、面試：重點考查應聘人員的溝通協調能力及個人綜合素質，并對應聘者的專業技術水平作必要的補充了解。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

(四)確定入圍人員

考試結束后，根據崗位需求數、專業技能考核成績、面試成績，按總成績高低擇優確定入圍對象。如應聘人員專業技能考核成績或面試成績不合格者，不作為入圍對象。部分專業視應聘者專業熟練程度再定是否需進一步來院進行一定時間的實踐試用。

(五)體檢與考察

根據成績，按各崗位招聘計劃1?1的比例從到低分確定體檢、考察對象。

體檢工作由單位組織,在規定的時間、指定的地點進行。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察工作由招聘單位組織實施。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等，通過實地、函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，可在考試合格人員中按總成績從到低分進行遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察結束后，招聘單位根據招聘情況，提出擬聘用人員名單，并在臺州恩澤醫療中心()官網上公示7天(工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序報市衛生和計劃生育委員會、市人力社保局辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。2018年全日制普通高校應屆畢業生，憑畢業(學位)證書辦理聘用手續，不能在2018年9月30日前取得報考崗位規定的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。

聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘用人員辦理聘用手續時，應當將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務處所等)相關信息。

四、其他事項

報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州恩澤醫療中心()人力資源部(0576-85311222)反映，以便及時研究處理。

五、監督與咨詢

(一)監督

市紀委駐市衛生計生委紀檢監察組：0576-88320661

臺州市人力社保局(事業單位人事管理處):0576-88511060。

(二)咨詢

臺州恩澤醫療中心()地址：浙江省臨海市西門街150號，臺州恩澤醫療中心()人力資源部;郵編：317000;

聯系電話：0576-85311222;

郵箱：tyhr0576@126.com;

聯系人：王喜豐、方靈玲

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

原標題：臺州恩澤醫療中心()招聘高層次工作人員公告

點擊下載>>>

招聘計劃與條件.docx

臺州恩澤醫療中心()

2018年3月6日

（責任編輯：李明）