(一)筆試

1.筆試方式和內容：筆試采取閉卷方式，內容為學科專業知識，滿分為100分， 60分為合格分數線。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點:筆試時間為2018年5月10日。具體時間、地點詳見準考證。通過資格復審人員須攜帶準考證和身份證，在規定的時間內到指定考點參加筆試。

(二)面試

1.面試對象：崗位代碼(01)的考生直接進入面試。其它崗位的考生在筆試合格者中，根據筆試成績，從到低分按招聘人數的3倍確定取得面試資格的人員(末位同分全部參加面試);不足3倍的，按實確定。2018年5月11日在海安縣人民政府門戶網公布參加筆試考生的成績，以及取得面試資格人員名單。

2.面試時間和地點：面試時間為2018年5月12日。具體時間地點詳見準考證。面試人員攜帶準考證和身份證，在規定時間到指定考點參加面試，遲到者視為棄考。

3.面試：主要測試應聘人員的綜合素質、專業水平、業務能力和崗位匹配性等。面試滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。

(三)總成績計算方法

總成績以百分制計算。崗位代碼(01)面試成績為總成績，其它崗位按筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

(一)體檢

體檢由海安縣人力資源和社會局統一組織，體檢時間地點另行通知，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費自理。

體檢人員確定。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前;如崗位代碼(01)考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)。

考試總成績、進入體檢人員名單在海安縣人民政府門戶網公示。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門(沒有主管部門的由招聘單位)組織實施，參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

組織考察時成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組參照公務員錄用考察內容，對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

(三)擬聘公示

經體檢和考察合格的應聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會局網站、海安縣人民

政府門戶網公示7個工作日。

(四)聘用

對擬聘公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報海安縣人力資源和社會局審批并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。

應屆畢業生由招聘單位在2018年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后30日內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商解除合同，在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

報考護士崗位的人員，聘用前須取得相應執業資格或已通過全國執業資格考試;報考其它已實行執業準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

(五)遞補

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分一次性遞補：

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

（責任編輯：李明）