2018湖南南縣衛計系統事業編制人員招聘公告【招86人】

2、面試

⑴面試對象的確定：按照招聘計劃數與入圍人數1:2的比例，根據同一職位筆試成績排名，從到低分確定面試對象。

⑵面試內容：采取結構化面試的形式，主要測試履行報考崗位職責所必備的基本素質和能力。

⑶因入圍面試的應聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達不到規定比例的，在報考該職位的應聘人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。

⑷因入圍對象缺考導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績均須達到同類職位面試人員的平均分數以上，方可進入體檢程序。面試的職位分四類：①臨床類包括職位代碼為1802、1803、1804、1805、1806、1807、1808、1810、1813、1816、1823、1824、1826、1830、1832、1833、1834、1836的職位;②醫技類包括職位代碼為1809、1811、1812、1814、1821、1837、1838、1840的職位;③護理類包括職位代碼為1815、1825、1831、1839的職位;④其他類包括1801、1817、1818、1819、1820、1822、1827、1828、1829、1835、1841、1842的職位。

⑸面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

1、按照招聘職位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。若同一職位考生綜合成績相同時，以筆試成績高的列前。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費由考生自行負責，體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的，以復檢結果為準，每名考生復檢只進行一次。對體檢不合格或主動放棄體檢而造成的空缺名額，按同一招聘職位綜合成績排名從到低分1:1的比例遞補，同一招聘職位遞補不超過兩次。對體檢合格而自動放棄考核的考生，按同一招聘職位綜合成績排名從到低分1:1的比例遞補，同一招聘職位遞補不超過一次。

(四)考核

對體檢合格者由縣衛計局及用人單位具體負責考核，縣人力資源和社會局、縣機構編制委員會辦公室對考核過程實施監督。對其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績(學習成績)等情況進行全面考核，并做出考核結論。

(五)聘用

考核合格擬聘對象公示7個工作日，無異議后，正式確定為聘用對象，辦理聘用相關手續(最低服務年限不能少于五年)，按事業單位聘用人員管理。報考鄉鎮衛生院職位的由縣衛計局統一分配,不服從分配的取消聘用資格。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘人員試用期為12個月。擬聘用人員名單公示期滿后出現職位空缺的不再遞補。

四、優惠政策

按照《南縣人才引進激勵辦法(試行)》(附件4)規定，符合相關條件的實行人才津貼，給予安家補助、住房、醫療，解決子女就學、妥善安排家屬就業等待遇。

五、特別提示

1、報考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。

2、報考人員需誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對有違紀違規行為的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，給予相應處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、本次考試不指定考試輔導用書，縣人社部門和衛計部門不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、招聘紀律及監督單位、電話

1、為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重,按有關規定進行嚴肅處理，并追究相關責任。

2、本次招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。

監督單位及電話：

南縣衛生和計劃生育局：

18073705956 (駐縣政協機關紀檢組)