(六)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(七)經過資格審查合格者，發給準考證。報考人員攜帶本人身份證于6月20日-6月22日在原報名處領取準考證;特殊情況需委托他人代領的，代領人員需帶齊報考人、本人身份證方可領取;逾期不領者，視為自動放棄。

七、筆試

(一)筆試時間、地點：

6月23日上午8:00-9:30《專業知識》

10:10-11:40《公共基礎知識》

筆試地點以準考證通知為準。

(二)筆試科目及內容：筆試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》兩科?！豆不A知識》考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《專業知識》考試類別詳見附件1，考試時限為90分鐘，分值為100分;其中《基礎醫學》考試科目內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學等。

(三)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在來安縣政府網站公布。

筆試成績為《公共基礎知識》(占40%)與《專業知識》(占60%)的合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣衛生和計劃生育委員會在縣政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

八、體檢和考察

按照應聘人員的筆試成績由到低分順序與崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。筆試成績相同的，按《專業知識》成績高低順序排序;《專業知識》成績相同的，優先聘用學歷高者。遞補參照此法。

體檢具體時間另行通知，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢按照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察由縣衛生和計劃生育委員會負責組織，考察按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格。

體檢或考察結束后，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次一次性等額遞補。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單在來安縣政府網站、來安先鋒網進行公示，公示時間7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，由縣衛計委履行相關審批程序，下達聘用文件，結果報相關部門備案。鄉鎮衛生院新進人員納制內管理，其工資待遇按事業單位工資制度執行;新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內;試用期滿合格的，招聘單位予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、監督檢查

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和縣監委的監督(監督電話：0550- 5612330)。

本公告由縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：2018年來安縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員公告

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2018年來安縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

來安縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員報名資格審查表.xls

2018年來安縣鄉鎮衛生院公開招聘服務基層項目人員情況登記表.xls

來安縣衛生和計劃生育委員會

2018年5月24日

（責任編輯：李明）