(二)考核

考核由用人單位和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))完成。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，報(bào)縣人社局同意后，可按照專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

(四)公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用管理

(一)辦理聘用手續(xù)

1.擬聘用人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)縣人社局審核確認(rèn)。通過(guò)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，并與聘用單位辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完善相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

2.用人單位憑同級(jí)人社部門(mén)的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。

(二)人員管理

特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐到有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿(mǎn)后，考核合格的，縣級(jí)有關(guān)部門(mén)可以根據(jù)工作需要繼續(xù)聘用為特崗全科醫(yī)生或聘用到有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位工作。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

(三)政策

1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

特崗全科醫(yī)生(執(zhí)業(yè)醫(yī)師)年收入(包括基本工資、保險(xiǎn)和住房公積金、績(jī)效工資)不低于9萬(wàn)元，不足9萬(wàn)元部分，年終考核合格后發(fā)放，考核不合格的不予發(fā)放。

2.職稱(chēng)晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱(chēng)晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語(yǔ)要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱(chēng)的重要因素。

3.教育培訓(xùn)。積極開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)3個(gè)月，并注冊(cè)為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0831—5417837、5417309。

九、特別提示

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專(zhuān)業(yè)技能考核、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。在整個(gè)招聘過(guò)程中，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告由高縣人力資源和社會(huì)局、高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

高縣人力資源和社會(huì)局電話(huà)：0831-5419897、5365479

高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局電話(huà)：0831-5417837、5417309

原標(biāo)題：高縣2018年公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位的公告

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四川省特崗全科醫(yī)生基本信息登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）