2.面試

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：2的比例確定參加面試人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。

面試方式：結構化面試。

面試時間：2018年6月30日9:00。

領取面試準考證時間及地點：2018年6月29日 9:00-17:30(其他時間不再發放)，威寧自治縣人力資源和社會局一樓大廳。

面試地點：威寧縣城內(具體見面試準考證)。

面試成績在“威寧自治縣人力資源和社會網”進行公布。

4.總成績

總成績按百分制計算，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

總成績在“威寧自治縣人力資源和社會網”進行公布。

(五)體檢

根據招聘崗位計劃和應聘人員總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考同一崗位應聘人員末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在招聘單位指定的縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報自治縣人力資源和社會局審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3.在讀的非2018應屆本科及以上畢業生;

4.現役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

6.被開除公職的人員;

7.違反國家計劃生育政策的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

9.截止2018年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

11.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

12.有法律、法規規定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結果

經報名、筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧自治縣人力資源和社會網”進行七個工作日公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(八)辦理聘用手續

擬聘人員公示結果不影響聘用的，填寫《威寧自治縣事業單位聘用人員審批表》，由威寧自治縣人力資源和社會局審批。聘用單位按照相關規定與受聘人員簽訂聘用合同，并報威寧自治縣人力資源和社會局鑒證。

所有擬聘用人員須在2018年8月31日前把學籍檔案等相關材料交威寧自治縣人力資源和社會局，不按時提供或提供不全者，取消聘用資格。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。不按時報到的，取消聘用資格。聘用人員全部納入事業編制，由自治縣財政統一撥付工資，聘用人員的社會保險事項按國家有關政策規定執行。

(九)聘用合同及管理

聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得調離。

五、有關說明

(一)公開招聘工作由威寧自治縣人力資源和社會局組織實施。

(二)招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

(三)威寧自治縣人力資源和社會網www.wnxrsj.cn/。

聯系電話：0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調配股)

0857-6228367(自治縣人民醫院人事科)

0857-6222952(自治縣婦幼保健計劃生育服務中心辦公室)

0857-2199909(自治縣中醫醫院辦公室)

監督電話：0857-6235144(自治縣紀委派駐第二紀檢監察組)

六、未定事宜

由威寧自治縣人力資源和社會局商貴州省人力資源和社會廳研究確定。

本方案由自治縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題:威寧自治縣衛生和計劃生育系統2018年公開招聘專業技術人員方案

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2：2018年威寧自治縣人民醫院簡化程序招聘專業技術人員報名表

1：2018年威寧自治縣人民醫院簡化程序招聘專業技術人員崗位一覽表

2018年6月7日

（責任編輯：李明）