2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間：2018年6月30日9:00。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2018年6月29日 9:00-17:30(其他時(shí)間不再發(fā)放)，威寧自治縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳。

面試地點(diǎn)：威寧縣城內(nèi)(具體見面試準(zhǔn)考證)。

面試成績在“威寧自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)”進(jìn)行公布。

4.總成績

總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績在“威寧自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)”進(jìn)行公布。

(五)體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在招聘單位指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)自治縣人力資源和社會(huì)局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2018應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

9.截止2018年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

11.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)”進(jìn)行七個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，填寫《威寧自治縣事業(yè)單位聘用人員審批表》，由威寧自治縣人力資源和社會(huì)局審批。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)威寧自治縣人力資源和社會(huì)局鑒證。

所有擬聘用人員須在2018年8月31日前把學(xué)籍檔案等相關(guān)材料交威寧自治縣人力資源和社會(huì)局，不按時(shí)提供或提供不全者，取消聘用資格。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員全部納入事業(yè)編制，由自治縣財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(九)聘用合同及管理

聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得調(diào)離。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作由威寧自治縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

(二)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)威寧自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)www.wnxrsj.cn/。

聯(lián)系電話：0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)

0857-6228367(自治縣人民醫(yī)院人事科)

0857-6222952(自治縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心辦公室)

0857-2199909(自治縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室)

監(jiān)督電話：0857-6235144(自治縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

六、未定事宜

由威寧自治縣人力資源和社會(huì)局商貴州省人力資源和社會(huì)廳研究確定。

本方案由自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:威寧自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

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2：2018年威寧自治縣人民醫(yī)院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

1：2018年威寧自治縣人民醫(yī)院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2018年6月7日

（責(zé)任編輯：李明）