根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于公立醫(yī)院人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2017〕37號(hào))文件精神及工作需要，慶陽(yáng)市合水縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)各1名。

二、招聘對(duì)象

2018年全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和法律，品行良好，誠(chéng)實(shí)守信;

(三)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不予招聘，不予辦理聘用手續(xù)：

(一)畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的;

(二)在校期間受過(guò)處分的;

(三)提供虛假證件及材料的;

(四)畢業(yè)證書(shū)上標(biāo)明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的;

(五)體檢不合格的。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作，由合水縣人社局、衛(wèi)計(jì)局全程監(jiān)督指導(dǎo)，縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、個(gè)人自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約、體檢和公示等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。分別在慶陽(yáng)市人社局、合水縣人民政府和省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，公告招聘政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

(二)組織報(bào)名。由合水縣人民醫(yī)院于2018年6月22日9:00-16:00在慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓210室組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶院校蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、院校推薦表、個(gè)人自薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等原件及身份證復(fù)印件1份、2?近期正面免冠彩照1張。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

(四)資格審查。在縣人社局、衛(wèi)計(jì)局現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助指導(dǎo)下，應(yīng)聘人員報(bào)名資料經(jīng)招聘單位審核合格后方能參加考試。各崗位優(yōu)先招聘博士、碩士研究生，剩余招聘計(jì)劃招聘本科生。

(五)組織考試。分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。

1.筆試：采取閉卷形式，主要測(cè)試《西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》、及招聘單位確定的相關(guān)內(nèi)容。

下列人員和情況免于筆試：

①博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;

②碩士研究生直接參加面試，根據(jù)招聘單位崗位招聘計(jì)劃和面試成績(jī)，由到低分依次確定擬聘人選，面試成績(jī)低于70分者不予聘用;

③本科學(xué)歷應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃比例等于或小于1:1時(shí)，只進(jìn)行面試，面試達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選。

2.面試：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

筆試、面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)由到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)體檢。擬聘人選畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書(shū)等原件，于2018年7月20日前到合水縣人民醫(yī)院報(bào)到，合水縣人民醫(yī)院收齊材料報(bào)縣人社局、衛(wèi)計(jì)局審核，縣人社局審核無(wú)誤后報(bào)市人社局復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格者，由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定組織進(jìn)行。

(七)公示。體檢合格者在慶陽(yáng)市人社局網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格。

五、政策待遇

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由慶陽(yáng)市人社局發(fā)文通知，招聘單位與聘用人員簽訂正式聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理，工資按公立醫(yī)院新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作不得低于五年，五年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。

六、其他事項(xiàng)

(一)凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的招聘工作人員，招聘過(guò)程應(yīng)予以回避。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：合水縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組 093-5521590

咨詢電話：合水縣人社局 0934-5521511

合水縣衛(wèi)計(jì)局 0934-5521590 18993440229

合水縣人民醫(yī)院 0934-5521469

原標(biāo)題：合水縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

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1.2018年甘肅省慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.xlsx

2.2018年甘肅省慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員院校推薦表.xls

合水縣人民醫(yī)院

2018年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）