6、注意事項

(1)考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)考生上傳照片須為藍底、白底或紅底近期證件照，生活照、風景照的不予審核。

(3)招聘崗位的招聘人數與報名人數之比達不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。

(4)網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。考生填報信息與《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負。

(5)報考人員只限報一個崗位。

(6)報考人員須隨時關注報名網站更新信息，以免影響考試。

(二)筆試加分政策

依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，符合加分政策人員請在2018年7月14日(9:00-11:00，14:00-16:00)至2018年7月15日(9:00-11:00，14:00-16:00)，按時提供政策性加分相關材料證明原件及復印件一份現場確認，不能按時提供的視為自動放棄。地址：林口縣人力資源和社會局(縣黨政辦公中心205室)。

(三)考試

本次招聘筆試及面試均由林口縣人力資源和社會局負責組織實施。

1、本次招聘采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占70%，面試成績占30%，(教師崗位筆試成績占60%，面試成績占40%)滿分為100分。

2、筆試

(1)筆試時間和地點，以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值。筆試內容包括《綜合知識》和《專業知識》，共計100分。《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養、法律常識、國際國內時事、科技知識及歷史、地理常識等，滿分為30分;《專業知識》主要考察考生所報崗位所需專業知識掌握程度，滿分為70分。(不限專業崗位筆試內容為行測和申論，滿分為100分)考試時間為120分鐘。

(3)筆試注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

(4)筆試成績查詢。筆試結束10個工作日后，在報名網站公布筆試成績;考生可自行登錄報名網站輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績。

3、面試資格確認

(1)確認面試人選。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定。對達不到3:1比例的崗位，需經招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例，并設置面試入闈最低分數線。末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5:1。對既達不到比例又達不到最低分數線的將取消此崗位招聘或縮減招聘人數。

(2)面試資格確認。考生持本人報名登記表(網上自行打印)、本人第二代身份證、畢業證、學位證、單位同意報考證明、就業報到證或派遣證、學信網學歷驗證報告及報考崗位要求的相關資格證等材料原件，在指定的時間和地點進行現場資格確認(時間和地點請考生關注報名網站)。如有自愿放棄現場資格確認或不符合招聘崗位條件的將被取消面試資格。現場資格確認進入面試人員名單將在牡丹江市人力資源和社會局網站、林口縣政府網站及報名網站上公布。面試名單公布后，如果考生放棄或不參加面試，將縮減或取消擬聘崗位。

4、面試

(1)面試采取結構化面談的方式進行,測評應考人員綜合素質。

(2)教師崗位面試采取試講方式進行。

(3)面試成績為100分，達不到60分者不予聘用。面試時間和地點請考生關注報名網站。

(4)每組面試考官為7人，建立面試考官庫,屆時從面試考官庫隨機抽取面試考官。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;教師崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績按招聘崗位人數1：1的比例由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試，者進入體檢和考核。體檢或考核不合格者依次遞補。

(二)體檢。體檢由林口縣人力資源和社會局負責組織實施。統一組織面試合格人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。

(三)考核。體檢合格者即確定為考核對象。由林口縣人力資源和社會局和用人單位主管部門共同組織實施，同時對考核對象的資格條件進行復查。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。考核不合格者不予聘用。

七、擬聘用及相關待遇

(一)根據筆試、面試、體檢和考核結果，等額確定擬聘用人員并公示7個工作日。

(二)公示期滿無異議者，辦理聘用及落編手續，試用期為6個月。

(三)試用期滿經考核合格，兌現在職職工同等待遇。最低服務年限均為5年(含試用期)。在此期間，不得通過考錄、調動、遴選等方式離開本單位。

(四) 沒有取得執業醫師資格證被錄用的醫務人員,報考之日起三年內必須取得執業醫師資格證;未取得執業醫師資格證者不予聘用醫生崗位。

試用期滿考核不合格者，取消擬聘用資格。

八、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由林口縣紀檢委全程監督。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假，不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》對其處理。

原標題：2018年林口縣公開招聘事業單位工作人員公告

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2018年林口縣公開招聘事業單位工作人員計劃表

林口縣人力資源和社會局

2018年 6月15日

（責任編輯：李明）