為做好2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、沅江市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《2018年第一次編委會(huì)議紀(jì)要》(沅編會(huì)紀(jì)[2018]1號(hào))的精神，經(jīng)我市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)益陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到公開招聘的信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃與職位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員120名。具體的招聘單位、職位、計(jì)劃、資格條件等詳見《2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘程序

本次公開招聘按照以下程序進(jìn)行：報(bào)名和資格審查、筆試和面試 、體檢和考核、公示和聘用。

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名條件：

(1)具備招聘職位所要求的條件(見附件1)。

(2)年齡計(jì)算截止日期為2018年7月30日(如：年齡限制30歲是指1988年7月30日零時(shí)以后出生，其他年齡限制依此類推)。

2、下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人

員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

(5)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師);

(6)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

3、學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定：

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。職位“最低學(xué)歷要求”為全日制的，報(bào)考人員以限定的“最低學(xué)歷”報(bào)名時(shí)，其學(xué)歷必須是全日制;報(bào)考人員以高于“最低學(xué)歷”的學(xué)歷報(bào)名時(shí)，其學(xué)歷不要求全日制(如：“最低學(xué)歷要求”為全日制專科，考生以本科學(xué)歷報(bào)名時(shí)，其本科學(xué)歷不要求是全日制)。全日制的認(rèn)定以在“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”為依據(jù)。“一本”或“二本”的認(rèn)定，以2018年該在湖南省招生錄取批次為依據(jù)。

專業(yè)審查以《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由沅江市人社局確認(rèn)是否符合職位所設(shè)的專業(yè)要求。

4、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：

(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至2018年8月3日的工作時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：沅江市人社局6樓會(huì)議室，地址：湖南省沅江市金竹路5號(hào)。

5、報(bào)名要求：

報(bào)名時(shí)，需提供：(1)“2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表”(附件3);(2)本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;

職位要求具備教師資格證，但報(bào)考者暫時(shí)無(wú)教師資格證的，需提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的原件和復(fù)印件，且書面承諾在2018年9月30日以前提供報(bào)考職位所要求的教師資格證;

師范類專業(yè)的認(rèn)定：其學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)有“教育”或“師范”二字，如沒(méi)有，需提供以下任意一項(xiàng)證明材料：

本人檔案內(nèi)學(xué)籍成績(jī)表(其中教育學(xué)、心理學(xué)為必修科目，且有相應(yīng)成績(jī));

本人大學(xué)錄取通知書(需注明了專業(yè)為“師范”);

所在大學(xué)師范生錄取花名冊(cè)(需含報(bào)考人員姓名)。

以上材料是復(fù)印件的，需加蓋所在大學(xué)公章或檔案提供部門公章。

(3)3張1寸同底近期彩照。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

每個(gè)職位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3：1，達(dá)不到最低開考比例的，調(diào)整相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

考生于8月15日至8月17日的工作時(shí)間內(nèi)到人社局419室憑本人身份證或身份證復(fù)印件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、資格審查：

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職位名稱對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，其所占比例為：專業(yè)知識(shí)占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%。

教育系統(tǒng)(黨校)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2018年8月18日上午9：00—11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)面試

1、衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘職位不進(jìn)行面試，其考生的筆試成績(jī)即為綜合成績(jī)。其他職位都需進(jìn)行面試。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的對(duì)象。筆試成績(jī)相同時(shí)，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)不能區(qū)分高低的，一并進(jìn)入面試。

招聘職位面試對(duì)象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃為1人且面試對(duì)象只有1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

面試前，因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計(jì)劃數(shù)兩倍的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

（責(zé)任編輯：李明）