3、資格審查。

由縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，經審查不符合條件者不得參加考試，資格審查貫穿招聘全過程。

4、《筆試準考證》發放。應聘人員憑本人身份證于2018年8月8日9：00至8月10日17：00到縣人力資源和社會局二樓招聘大廳領取《筆試準考證》，過期不領者視為自動放棄。

5、報名考務費減免對象和手續辦理：

享受最低生活城鎮家庭的應聘人員、農村貧困家庭的應聘人員，在筆試結束的當天下午，憑低、特困證明等相關資料到縣人力資源和社會局人事管理股審核并辦理減免考試報名考務費用手續。

(三)筆試

1、筆試內容。筆試考試科目為《公共基礎知識》、《醫學專業能力測驗》兩科。

《公共基礎知識》主要測試應聘者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。考試時間為90分鐘，滿分為100分;

《醫學專業能力測驗》主要測試應聘者對醫學基礎與臨床知識、公共衛生知識的了解掌握程度及運用能力。相同招聘崗位使用同一試卷。考試時間為90分鐘，滿分為100分。

各招聘崗位考試內容分別以下列考試用書為主：

內科、外科、婦產科、影像崗位——《2018年臨床執業助理醫師資格考試醫學綜合指導》用書;

護理崗位——《2018年全國護士執業資格考核指導》用書;

醫學檢驗崗位——《2018年全國衛生專業技術資格考試指導臨床醫學檢驗技術(師)》用書;

中醫或中西醫結合崗位——《2018年醫師資格考試大綱細則(醫學綜合筆試部分)中醫(具有規定學歷)執業助理醫師》用書;《2018年醫師資格考試大綱細則(醫學綜合筆試部分)中西醫結合執業助理醫師》用書;

藥劑崗位——《2018年全國衛生專業技術資格考試指導藥學(師)》用書;

各招聘崗位考試內容均以下列四門醫學基礎課為輔：《組織解剖學》、《生理學》、《病理學》、《藥理學》。

2、筆試時間及地點。筆試時間以準考證為準，應聘人員按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和法定身份證件(有效期內的二代居民身份證或二代臨時居民身份證)，缺少證件的應聘人員不得參加考試。

3、筆試成績發布及進入面試人選確定。筆試成績于8月20日前在縣人力資源和社會局政務公開欄公示。按照招聘崗位面試人數與招聘指標不高于3：1的比例(招聘5人以上崗位，按照招聘崗位面試人數與招聘指標不高于2：1的比例)，依據筆試合格人員筆試總成績從到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試，筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

筆試總成績計算規則：筆試總成績=《公共基礎知識》成績×30%+《醫學專業能力測驗》成績×70%。

筆試成績合格分數線為60分。

(四)面試

1、面試時間及地點：另行通知。

2、面試方式：面試采取結構化面試，通過與應聘者面對面的言語交流等方式，考察應聘者邏輯思維、語言表達、組織協調、人際溝通、應變及應聘崗位相關的綜合能力。面試評委全部從外地聘請，報考同一崗位的應聘人員在同一組同一個場次面試，面試成績滿分為100分，應聘人員面試成績最后得分為去掉一個分，去掉一個最低分，取其余評委有效成績的平均值(采用四舍五入法保留小數點后兩位)，考生面試成績當場公布。面試結束后在縣人力資源和社會局政務公開欄公布所有應聘人員面試成績。面試合格分數線60分。

(五)總成績合成及公布

按照筆試成績、面試成績兩部分計算綜合考試成績。綜合考試成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，四舍五入保留到小數點后兩位。綜合考試成績于面試第二天在縣人力資源和社會局政務公開欄公布。

(六)體檢、考察

體檢、考察工作由縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局負責。

依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員綜合考試成績從到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶、學歷高者、執業資格或專業技術資格高者、筆試總成績高者、基層工作經歷較長者。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費由個人自行負擔。

體檢合格的，由縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局組織考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況，考察要形成考察材料存入個人人事檔案。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中由到低分依次遞補。

(七)擬聘人選確定、公示

根據綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人選在縣人力資源和社會局政務公開欄進行公示，公示期限為7天。

(八)選崗及聘用

對公示期滿無異議的擬聘用人員，根據綜合考試成績，按同一類崗位(包括外科、內科、婦科、護理、醫學影像、醫學檢驗、中醫或中西醫結合、西藥藥劑崗位)從高到低的順序分別依次選崗。

完成選崗后，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，其中從各類應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(九)服務年限。根據秦人社〔2017〕20號文件精神，此次招聘人員設定最低服務年限為3年，期間不得參加各類機關公務員招錄和事業單位公開招聘考試。組織人事部門不得為其辦理調動交流手續，其它單位不得以借調、幫助工作等方式抽調鄉鎮基層衛生院工作人員。

政策咨詢電話：0335-5393562(縣衛生和計劃生育局)

監督舉報電話：0335-7159305(縣人力資源和社會局)

特別提醒：

1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察體檢、選崗聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、筆試、面試專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

原標題：青龍滿族自治縣人力資源和社會局青龍滿族自治縣衛生和計劃生育局2018年公開招聘鄉鎮基層衛生專業技術人員公告

點擊下載>>>

1、2018年青龍滿族自治縣事業單位招聘工作人員崗位信息表

2、2018年青龍滿族自治縣基層衛生院招聘衛生專業技術人員需求情況統計表

（責任編輯：李明）