根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》有關規定，現就湖州市第一人民醫院第三次2018年衛生高層次人才招聘具體事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

湖州市第一人民醫院(湖州師范學院附屬第一醫院)矗立在秀美的太湖南岸，始建于1923年，是湖州市最早的西醫醫院，是浙北地區集醫療、預防、科研、教學、康復為一體的綜合性三級醫院，為湖州師范學院第一臨床醫學院，也是省內外十多家高等醫學院校的教學醫院，現有危重癥護理、急救護理、老年護理三個碩士點。在校授課的兼任教授、副教授達120余人。

醫院逐步推行分級診療，托管了多家區級醫院、民營醫院，并與十余家基層醫院和社區衛生服務中心緊密合作，建立了較為全面的醫療聯合體。醫院現有職工近1400人，開放床位近千張，設立25個病區，年門急診100余萬人次，出院病人近5萬人次。

醫院是住院醫師規范化培訓基地，亦是全國綜合醫院中醫藥工作示范單位，曾榮獲全國巾幗文明崗、全國三八紅旗集體、全國“五一勞動獎狀”、全國工人先鋒號、浙江省文明醫院、浙江省綠色醫院等多項榮譽稱號。

醫院高度重視人才培養與隊伍建設，先后制定了后備及青年英才培養計劃，每年選派青年醫護骨干赴國內外醫療單位進修培訓，并鼓勵醫護人員申報在職博士學位，給予經費支持。

醫院堅持“科教興院、人才強院”的理念，積極發展重點學科和特色?？疲瑩碛泻菔凶o理學會、市超聲醫學工程學會、市轉化醫學會、市康復醫學會四個市級學會;為湖州市骨科、麻醉、血液透析、康復、口腔、急診、護理七個市級質控中心的掛靠單位。腎內科為省市共建重點學科，中西醫結合骨傷科為浙江省綜合性醫院示范中醫學科，急診科、泌尿外科、腎臟病科為浙江省區域專病中心。普通外科學(胃腸與微創外科)、骨外科學(關節與手外科)、泌尿外科學、腎臟病學、急診醫學、麻醉學為湖州市醫學重點支撐學科。市優先發展重點學科10余個，其中心臟與血管病的介入診療技術、超聲介入診療技術、微創手術技術和眼科、口腔科、兒科、血管外科、康復醫學科、護理學科處我市及浙北地區領先水平。湖州市糖尿病防治指導中心、口腔衛生指導中心設在我院。

醫院與中國工程院副院長樊代明院士建立“西京消化病醫院湖州整合醫學中心”，成立了鄭樹森和李蘭娟雙院士工作站，與臺灣中山醫學大學附設醫院簽約“姊妹醫院”，并與浙一、浙二、邵逸夫、省人民醫院長期緊密合作。醫院是省首批適宜技術與轉化推廣中心，同時亦是浙江省首批心腦血管疾病、腹腔臟器微創診治、肝膽胰疾病臨床醫學研究中心成員單位，為肺癌、胃癌疾病省重大疾病研究團隊成員。湖州區域創傷中心、卒中中心、胸痛中心、心腦血管?？坡撁?、浙北骨質疏松防治中心等在我院相繼成立。

二、招聘人數、計劃

計劃招聘在編事業單位專業技術崗位工作人員15名。本次招聘崗位、報考專業、需求人數等詳見附件《湖州市第一人民醫院2018年衛生高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

《招聘計劃表》中所要求的學歷應為全日制，且雙證齊全，四證合一者需提供相關證書原件或成績合格證明，國外取得的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬2018年應屆畢業生的，須于2018年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

(二)招聘條件

1.遵守國家法律法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求;

5.身體健康，體檢合格。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號);

6.年齡18至35周歲(1982年7月27日至2000年8月1日期間出生)，博士研究生在45周歲以內(1972年7月27日后出生);

7.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與辦法

(一)報名

電子郵件或配送報名。應聘人員應于公告之日起至2018年8月1日期間，將報名表(見附件2)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書、執業醫師證、住院醫師規范化培訓證書(成績合格證明)、個人簡歷、英語等級證書、發表專業論文、獲獎證書等掃描件發送至電子郵箱(hsyfsyy@163.com，主題請注明：姓名/應聘崗位//專業)或將上述材料復印件由本人遞交或配送至湖州市廣場后路158號湖州市第一人民醫院人力資源部，郵編：313000。

報名人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人報名信息及材料失真，一經核實即取消其考試或錄用資格。

(二)資格初審

8月1日上午9時—8月1日下午5時，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，凡初審通過者，將于8月1日下午5點前以電話或郵件等方式告知，如8月1日未收到通知，視為初審未通過，我單位不再逐一告知，望周知并理解。

(三)現場資格復審

資格復審具體時間、地點另行通知。

通過資格初審的報名人員攜材料到人力資源部進行現場資格復審，逾期視為自動棄權。

現場資格復審須提供的資料：報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書、執業醫師證、住院醫師規范化培訓證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發表專業論文、獲獎證書等原件及復印件1份。

(四)考試

采取結構化面試形式。面試具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，計分時去掉一個分和一個最低分后，計算平均得分，面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。

面試結束后，現場公布最終成績。按各職位擬錄用人數1：1的比例從到低分確定體檢對象。若面試成績相等，則對成績并列人員進行復試(面試)，根據復試成績確定體檢對象。入圍體檢人員名單，在湖州人才網、健康湖州服務平臺、招聘單位網站進行公示。

（責任編輯：李明）