為充實我院專業人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》，經研究決定公開招聘非在編醫技人員。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘非在編工作人員37名，具體的招聘職位、招聘人數及職位資格條件等，詳見《龍巖人民醫院公開招聘非在編工作人員職位表》(見附件1)。

二、招聘條件

㈠報考對象需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

3.符合招聘崗位要求的專業、學歷、年齡等資格條件;

4.身體健康(符合公務員錄用體檢標準)，具有正常履行招聘職位職責的身體條件;

5.護理人員同時必須符合以下條件：

⑴身高需達到153cm以上。

⑵非應屆中專學歷護士必須取得護士執業證書，近2年(2016年7月30日～2018年7月30日)在一級以上醫院連續工作從事臨床護理≥1年。

⑶非應屆大專以上學歷護士必須取得護士執業證書或者護士執業資格考試成績合格證明。

⑷本次招聘不足崗位遞補至大專及以上學歷應屆畢業生。

⑸非全日制大專畢業生也可報考。

㈡不得報考的對象

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受立案調查的人員、以及機關事業單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關系)后未達到重新錄聘用所需最低年限的人員;

2.在各級公務員或事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內的人員;

3.現役軍人、全日制普通大中專院校在讀學生;

4.受聘報考崗位即構成回避關系的人員，以及法律法規規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;

5.截止到2018年8月1日，各級組織人事部門在招考時要求最低服務年限且服務期未滿的事業單位工作人員，不屬于本次招聘對象。

三、報名辦法

㈠報名時間：2018年9月3日—9月7日(正常上班時間)。

㈡報名地點：龍巖人民醫院人事科(10號樓4層)，聯系電話：0597—3102926;

㈢攜帶材料

1.報考人員報名時必須提供以下材料：本人身份證以及各職位招聘條件所要求的學歷證書、學位證書、從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和其他相關證書或證明材料。以上材料均需提供原件及復印件1份。

2.近期一寸同底彩色證件照片2張(1張貼《報名登記表》，1張用于制作筆試準考證)。

3.委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函，受委托人需攜帶本人身份證(提供原件和1份復印件)報名。

㈣資格審查

1.報名初審：人事科對報名者進行報考資格初審，經初審合格者，填寫《龍巖人民醫院招聘工作人員報名登記表》1份(見附表2)，統一按A4紙格式單張打印(報名表建議用電子表格填寫，勿涂改)。

2.考務費：80元/人

㈤報名注意事項

1.報考者的學歷、學位須為省級及以上教育行政部門承認的相應學歷、學位，其中學位須為招聘職位要求的專業、學歷所對應學位，所學專業以畢業證書上注明的專業為準。報考人員的畢業證書、學位證書及其他相關證書必須在2018年7月30日前(含7月30日，下同)取得。

2.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責。報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

3.領取準考證：2018年9月10日—9月11日。

4.本次招聘有關信息將通過“新羅人才網”(http:// www.xlrc.com)、“龍巖人民醫院”(http://www.fjlyrmyy.com)予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的，后果由報考者自負。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。

㈠筆試

1.實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。達不到比例要求的，可相應減少該職位的招聘人數至達到開考比例，對于科室緊缺、急需補充的崗位，可降低比例要求開考;需減少招聘人數或降低比例要求開考的，經醫院紀檢部門同意后實施。

2.筆試內容

⑴醫技人員：醫學臨床“三基”訓練 醫師分冊

⑵護理人員：基礎護理學

⑶信息中心、黨辦人員：事業單位招聘考試《綜合基礎知識》

⑷題型為客觀題，滿分為100分。

3.筆試時間：2018年9月15日上午10:00

4.筆試地點：見考生《筆試準考證》。

5.筆試合格線為60分。

㈡面試

1.主要測試報考人員的綜合素質和能力。滿分為100分。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績從到低分的順序，確定各職位招聘人數3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數確定面試人選。考生的筆試卷面成績必須達到筆試合格線方可進入面試。相關職位進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。面試成績最低合格線為60分。進入面試的人數等于或少于擬招聘人數的，面試成績必須達到70分及以上方為合格。

（責任編輯：李明）