為加快醫院發展步伐，醫院整體功能，加強人才梯隊建設，緩解我院臨床醫生緊缺的現狀。根據我院工作實際需求，經上報市衛計委批準研究后，擬面向社會公開招聘合同制醫務人員27名，特制訂本方案。

一、基本原則。

招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取自愿報名，統一面試考核的辦法進行。

二、招聘條件。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、年齡要求在35周歲及以下(為1983年8月1日以后出生)。男女不限，儀表端莊，溝通能力強，有團隊合作精神，愛崗敬業，有責任心。

6、應、往屆全日制醫學等院校碩士及以上學歷畢業生。(招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《2018年阜新市第二人民醫院(婦產醫院)公開招聘合同制醫務人員一覽表》)

有下列情形之一的不能申報：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

三、實施步驟

招聘計劃請示上報市衛生和計劃生育委員會審批后發布招聘公告、現場報名、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。

(一)招聘計劃上報

依據《關于規范市直醫療衛生單位編外用工管理的通知》(阜衛發[2017]238號)文件等有關規定，上報招聘請示，經市衛計委批準后執行。

(二)發布招聘公告

招聘公告發布在阜新市第二人民醫院(阜新市婦產醫院)(http://www.fx2yy.com)及阜新市第二人民醫院(阜新市婦產醫院)微信公眾號平臺。

(三)現場報名與資格審查

1、報名時間：2018年7月25日至8月31日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00，公休日除外)。

2、報名地點：阜新市第二人民醫院(阜新市婦產醫院)人事科，報名電話：0418-5960025。

3、報名要求：

報名者需攜帶本人簡歷一份，近期免冠二寸彩色照片兩張，身份證、畢業證(各層次學歷)、學位證、醫師資格證、執業證原件及復印件各一份，學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有規培證的提供規培證原件及復印件，但此證不作為報名的必備條件)。

4、資格審查 ：

報名審核人根據《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考所需的資格條件進行審查。經審查符合報考條件人員同意參加面試，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的一經查實，取消考試及錄用資格。

(四)面試

1、時間與地點：按應聘人員報名情況分兩批在阜新市第二人民醫院(阜新市婦產醫院)門診五樓小會議室進行面試，額滿為止，面試時間另行通知。

2、面試根據崗位特點采取現場面試考核方式進行。主要考核應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和專業知識。要求考生進行2分鐘的自我介紹，回答評委提出的問題，面試時間為10分鐘。

3、面試過程中出現考生缺考、違紀情況，其成績按0分計算。

4、面試入圍人員名單在阜新市第二人民醫院(阜新市婦產醫院)網站上公布。

(五)體檢與考核

1、體檢由用人單位統一實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關規定執行。

2、考核主要是對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀行為進行考核，并對其資格條件進行復審。

3、對因體檢考核不合格或本人放棄等其它原因(包括違反廉政要求)的應試人員不予聘用。

(六)公示與聘用

經體檢考核確定的擬聘用人員名單，通過阜新市第二人民醫院(阜新市婦產醫院)向社會公示，接受群眾監督，公示時間為5天。公示期滿無異議后由醫院對新招聘的人員進行一周的崗前培訓。不合格者取消聘用資格。

四、管理辦法

(一)人事管理：招聘錄用人員試用期滿考核合格者予以正式聘用，簽訂勞動合同，合同期為三年。按照規定程序到市人力資源和社會局辦理鑒證手續。

(二) 工資待遇：單位根據國家政策和上級有關工資規定，根據醫院的相關規定執行。錄用人員試用期為六個月，試用期工資每月3000元。試用期滿考核合格后按醫院相關規定執行。

(三)社會保險;醫院按照國家和地方有關規定按時為聘用人員繳納“五險一金”。個人應繳納的部分可以由用人單位從其個人的工資中代扣代繳，統一辦理有關手續，并及時告知對方。

五、紀律要求

1、招聘工作由醫院紀委、監察室進行全程監督。

2、嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定和行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

原標題：阜新市第二人民醫院(婦產醫院) 關于公開招聘合同制醫務人員的實施方案

阜新市第二人民醫院(阜新市婦產醫院)

2018年8月31日

來源：http://www.fx2yy.com/shownews.asp?id=2154

（責任編輯：李明）