2018四川普格縣考試臨時聘用村衛生室健康管理員公告【招153人】
2、原村醫生年限加分：須由鄉鎮黨委政府及鄉鎮衛生院開具年限證明。
3、省公共衛生人員和縣公共衛生人員須由鄉鎮衛生院開具年限證明，縣衛計局審核。
(四)成績公布
考生的總成績在面試后3日內按比例折算后張榜公布。考生在參考期間務必保持通訊暢通，因通訊問題聯系不上考生，后果由考生自負。
五、體檢(含尿檢)
按崗位招聘數依據總成績從到低分等額確定各崗位進入體檢人員。
體檢時間另行通知，體檢項目和標準參照人事部、衛生部《事業單位聘用體檢表》的內容進行。體檢費由考生本人承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢、尿檢不合格或未按時參加體檢棄權出現的崗位空缺由縣人才交流中心、衛計局重新進行調配。
六、公示
考試、體檢合格者確定為擬聘用人員，對擬聘用人員由縣衛計局進行為期7天的公示。公示期內接受社會監督，對公示期間反映有嚴重問題并查實，不符合報考或擬聘條件的，縣人才交流中心、衛計局將取消被公示人擬聘資格。
七、考察及公示
由縣衛計局對擬聘用人員進行考察，考察合格者按程序進行公示。
八、聘用
1、公示無異議的人員與所在鄉鎮衛生院簽訂勞動合同，辦理相關臨時聘用手續。
2、調配選崗：出現空缺崗位時，首先在本鄉同意調配并進入面試的報考人員中按總成績從高到低依次進行調配選崗;在本鄉內沒有人員可調配時，則在同意全縣內進行調配并進入面試的報考人員中按總成績從高到低依次進行調配選崗。
3、此次聘用的村健康管理員屬臨時聘用人員。
4、勞動合同實行一年一簽，由各鄉(鎮)衛生院與被聘用者簽定后報衛計局備案。
5、工資待遇：按照省、州、縣關于村衛生健康管理員的相關待遇政策執行，原則上每月不低于2000元。
九、崗前培訓
(一)擬聘人員必須按縣衛計局要求按時參加崗前培訓。
(二)擬聘人員培訓期間無特殊原因不得缺課，如有違紀或培訓期間缺課達總課時的四分之一者，考核結果確定為不合格，取消其臨聘資格。
十、管理
臨聘的人員按照《普格縣規范鄉村醫生人才隊伍建設實施方案》進行管理。
十一、紀律與監督
本次招聘由縣人才交流中心和縣衛計局共同開展，招聘工作全程接受縣紀監委和社會的監督，對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按有關規定處理。
十二、咨詢電話：衛計局(0834)4773485
十三、監督電話：紀委(0834)4773820
原標題：普格縣衛生和計劃生育局 普格縣人才交流中心 關于公開考試臨時聘用村衛生室健康管理員的公告
點擊下載>>>
2018年普格縣村衛生室“二合一”健康管理員考試臨聘崗位和條件要求一覽表.xls
普格縣衛計局 普格縣人才交流中心
2018年9月18日
文章來源：http://www.pgx.gov.cn/pgx/tzgg47/6283918/index.html
（責任編輯：李明）
電子營業執照