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            2018重慶秀山縣定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)療崗公告【招14人】

            七、體檢及考察

            體檢人選按擬聘崗位人數(shù),根據(jù)報考崗位考生總成績從高到低依次等額確定。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

            體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況。

            八、擬聘公示

            考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、職稱、執(zhí)業(yè)資格、擬聘崗位和總成績等。

            九、選崗、聘用及待遇

            招聘結(jié)束后,衛(wèi)生系列崗位按報考崗位總成績由高到低順序選擇崗位。若考核總成績相同時,則職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同,則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用崗位的順序。具體選崗時間、地點(diǎn)另行通知。

            經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由秀山自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床專技人員、中醫(yī)專技人員崗位的,須于2020年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,否則取消事業(yè)單位工作人員身份。

            聘用人員自聘用之日起須在秀山自治縣至少服務(wù)5周年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于2年),未滿服務(wù)期的,解除聘用關(guān)系須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,且3年內(nèi)不得報考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

            十、紀(jì)律要求

            公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

            十一、其他

            本簡章未盡事宜,請致電秀山自治縣人力社保局咨詢(電話02376672106,聯(lián)系人:黃老師)。

            重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

            本簡章由秀山自治縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:秀山自治縣定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

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            1、2018秀山自治縣面向定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

            2、2018年秀山自治縣定向公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

            文章來源:http://xs.cq.gov.cn/zfxx/news/2018-9/41_27664.shtml

            (責(zé)任編輯:李明)

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