2018福建連城縣醫療衛生事業單位招聘緊缺急需技術人員20人通告
五、考生總成績的計算：
筆試、面試成績各占比例為：(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。
六、體檢與考核
(一)確定體檢與考核人選：
1.分報考崗位按考試總成績以1：1的比例從到低分依次確定參加體檢、考核人選。
2.如果總成績相同，則以筆試成績高者入圍;若筆試成績也相同，則按學歷高者、年齡長者的順序依次確定入圍人選。
3.進入面試人數少于或者等于招聘人數時，考生面試成績應達到70分以上，方可進入體檢，考核。
(二)體檢的項目、標準參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規定執行。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢產生的相關費用個人自理。對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。
(三)對體檢合格的報考人員，由主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核，并對報考人員報考資格條件進行復核，并將考核結果書面報告縣人力資源和社會局。
(四)經體檢考核合格的人員，應及時跟蹤落實把本人檔案調至連城縣人事人才公共服務中心。
(五)因體檢、考核不合格，造成招考崗位空缺的，從報考該崗位的人員中，按考試成績名次排列順序，依次確定遞補人選。
七、辦理聘用手續
(一)經考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣政府門戶網站上公示5個工作日。
(二)經公示不影響聘用的，縣人力資源和社會局通知各招聘單位及主管部門。被確定聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到上班，否則，取消聘用資格。
(三)招聘的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用年限5年(含1年見習期)，新聘人員正式聘用后，在我縣的服務年限不少于5年，服務年限未滿的不得調出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。專業技術一、專業技術二崗位正式后，大專學歷者， 3年內必須取得臨床執業助理醫師;本科學歷者， 3年內必須取得臨床執業醫師，否則解聘合同。
(四)受聘人員工資、福利、保險待遇按照連城縣事業單位同類工作人員標準執行。
八、組織領導和監督
連城縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員考試工作，全程接受紀檢監察、社會各界的監督。
政策咨詢電話：
0597-3128789(縣人力資源和社會局)
0597-3322961(縣衛生和計劃生育局)。
監督電話：
0597-8922082(縣人力資源和社會局綜合股)
0597-8935921(縣紀委派駐縣衛計局紀檢組)。
原標題：2018年連城縣醫療衛生事業單位公開招聘緊缺急需技術人員通告
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2018年連城縣醫療衛生事業單位公開招聘緊缺急需衛技人員職位表.docx
連城縣人力資源和社會局 連城縣衛生和計劃生育局
2018年9月25日
原文鏈接：http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/201809/t20180927_1385697.htm
（責任編輯：李明）
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