2018河南南陽市事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘醫(yī)療崗公告【招131人】

為更高效快捷的招聘我市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才，依據(jù)《中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)南陽市事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》(宛人社〔2018〕107號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，南陽市擬面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)、招聘工作人員818名，制定招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘工作人員818名。具體崗位及條件詳見《職位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求;

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為4天，報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2018年10月27日-28日，所有應(yīng)聘人員可以到鄭州市國(guó)際會(huì)展中心E、F區(qū)的101-125展位進(jìn)行報(bào)名。

2018年10月29-30日，應(yīng)聘市直、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位人員到南陽市范蠡路市民服務(wù)中心北區(qū)1號(hào)樓4樓西頭443 號(hào)房間進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘縣區(qū)事業(yè)單位人員到各縣區(qū)人社局所在地進(jìn)行報(bào)名。(臥龍區(qū)報(bào)名地點(diǎn):南陽市工業(yè)路與七一路交叉口西南角臥龍區(qū)人力資源社會(huì)服務(wù)大廳。宛城區(qū)報(bào)名地點(diǎn):南陽市工農(nóng)北路416號(hào)宛城區(qū)人民政府勞動(dòng)就業(yè)辦公室院內(nèi)三樓會(huì)議室。淅川報(bào)名地點(diǎn)：淅川縣健康路17號(hào)人力資源和社會(huì)局二樓人才交流中心。唐河縣報(bào)名地址：工業(yè)路與星江路交叉口人力資源市場(chǎng)四樓513房間唐河縣人才交流中心。南召縣報(bào)名地點(diǎn)：南召縣行政綜合樓西四樓人社局事業(yè)股辦公室。內(nèi)鄉(xiāng)縣報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣大成路50號(hào)縣人才交流中心。新野縣報(bào)名地點(diǎn)：新野縣漢城路東段人才交流服務(wù)大廳。鎮(zhèn)平縣報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)平縣健康南路21號(hào)人才交流服務(wù)大廳。西峽報(bào)名地址：西峽縣電廠路156號(hào)人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室。方城報(bào)名地址：高速引線與王莊交叉口，方城縣人社局西樓原服務(wù)大廳。社旗報(bào)名地點(diǎn)：鄭州路與紅旗路交叉口西北角社旗縣人事勞動(dòng)社會(huì)服務(wù)大廳。桐柏縣報(bào)名地點(diǎn)：桐柏縣城關(guān)鎮(zhèn)大同路122號(hào)桐柏縣人力資源和社會(huì)局二樓公務(wù)員管理辦公室。)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證書的原件及復(fù)印件,同時(shí)提交《2018年南陽市事業(yè)單位招聘人才報(bào)名登記表》(一式兩份)。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)于不符合報(bào)名、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(二)加分政策

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。)，市直事業(yè)單位筆試成績(jī)加5分，縣區(qū)事業(yè)單位筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

“西部計(jì)劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

四、考試安排

(一)筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(通過南陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、各縣區(qū)政府網(wǎng)站或縣人社局網(wǎng)站發(fā)布)

報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

市直事業(yè)單位、南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘考試工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣區(qū)事業(yè)單位招聘考試工作由縣區(qū)人社部門組織實(shí)施。

2、筆試科目

筆試異地出題、異地改卷。采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。市直事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。市中醫(yī)院考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類相關(guān)知識(shí)，筆試滿分100分，占考試總成績(jī)的50%。縣區(qū)事業(yè)單位筆試內(nèi)容以縣區(qū)公告為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)=筆試考試得分+加分

(二)面試

1、面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在南陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和各縣區(qū)政府網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、面試

面試異地命題，聘用異地考官。市直事業(yè)單位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。縣區(qū)事業(yè)單位面試內(nèi)容以縣區(qū)公告為準(zhǔn)。

面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員。(總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考核的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、全日制博士研究生和副高職稱以上人員，由事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定考核招聘。已進(jìn)行過前期對(duì)接和自主招聘的單位，在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)集中辦理編制、調(diào)動(dòng)和崗位聘用備案等相關(guān)手續(xù)，聯(lián)審聯(lián)辦，辦結(jié)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

市直招聘單位咨詢電話詳見職位表。

縣區(qū)咨詢電話：

臥龍區(qū)人社局 0377-61620567

宛城區(qū)人社局 0377-63222908

唐河縣人社局 0377-68989828

新野縣人社局 0377-65033551

淅川縣人社局 0377-69235293

西峽縣人社局 0377-69680665

方城縣人社局 0377-65076806

社旗縣人社局 0377-60889229

南召縣人社局 0377-66880023

內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局 0377-65329189