為貫徹落實《重慶市實施鄉村振興戰略行動計劃》(渝委發〔2018〕1號)等文件精神，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等文件規定，2018年，巫山縣竹賢鄉衛生院等事業單位面向社會考核招聘11名基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員及屬地化醫學類專業畢業生。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針和任人唯賢、德才兼備的用人標準，注重選拔臨床實用型人才的原則，采取考核招聘的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開考核招聘專業技術人員11名，其中基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員 7名，屬地化醫學類專業畢業生4名。具體招聘單位、名額和專業等詳見附件。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.取得相應學歷(學位)證;

6.符合崗位所需的其他條件;

7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高(中)等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現役軍人;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;截止簡章發布之日仍系重慶市鄉鎮衛生院(含中心衛生院)和社區衛生服務中心的正式在編人員;在國(境)外高校就讀的全日制學歷(學位)未獲得國家教育部中國留學服務中心認證的人員;在讀的非2018年應屆畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

(三)專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業，準確把握審查標準，統一審查尺度。

因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》，但經招聘單位或主管部門審查認定、事業單位人事綜合管理部門備案，或經有權教育行政主管部門認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

四、報名及資格審查

應聘人員只能選擇本次招聘單位中一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

1.報名時間及地點：2018年11月21日—11月22日9：00—12:00，14:00—17:00。具體地點見《一覽表》。

2.報名所需材料

報考人員自行下載并打印《巫山縣公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)，如實準確填寫報考信息，仔細閱讀報考誠信承諾內容后，確認承諾內容，并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經報考人員簽字確認后，提交報考資料到指定地點進行報名資格初審。

同底免冠1寸彩色照片2張，身份證、畢業證、學位證以及招聘崗位要求的有關資格證和其它資料的原件及復印件各一份，縣外在編人員報考還需提供所在單位和主管部門加蓋公章的同意報考證明(附件3)?？忌璋匆幎ɡU納考務費，每科50元。

本次招聘只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。

3. 領取準考證

考生憑本人身份證原件于2018年11月24日14:00-17:00在報名點確認報考單位及崗位后領取準考證。委托他人領取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領取的，責任由考生自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表于2018年11月23日在巫山縣人力資源和社會網(http://www.cqwshrss.gov.cn/)公布。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試內容：《醫學基礎知識》(解剖、生理、藥理、病理)，分值100分。

2. 筆試時間：2018年11月26日，具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》。考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。

3.開考比例：筆試開考比例為1：2。未達到該比例的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位降低比例開考。

(二)面試。

1.面試比例。本次公開招聘面試比例為1：2。根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現并列，則同時進入面試。面試人選達不到規定比例的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位降低比例開考。

2.面試方式及分值。面試具體參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。主要考察應聘人員綜合素質情況，分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員?？脊賹忌煽冊u定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結果在90分以上、60分以下的，考官小組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

3.面試時間及地點。面試時間及地點另行通知，不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。

4.關于遞補。經確認自動放棄面試資格出現的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(面試當日確認放棄的不再遞補)。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(采用百分制計算，四舍五入精確到小數點后兩位數)。

對招聘崗位人數與實際參加考試考核人數未形成有效競爭的，考生考試考核總成績須至少達到70分;形成有效競爭的崗位，考生考試考核總成績須至少達到60分，方能進入體檢、考察等后續環節。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績(小數點后保留2位有效數字)從到低分等額確定(當考試考核總成績相同時，依次按筆試成績、崗位所需的職稱、執業資格、學歷高者優先);若仍相同則加試，以加試成績高者優先。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由縣衛生計生委會同用人單位進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面進行考察，并對考生資格條件進行復查?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

體檢、考察不合格或經確認自動放棄考察資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分進行一次性遞補。擬聘用公示及以后環節出現缺額的不再遞補。

七、公示

結合體檢、考察等情況，擇優等額確定擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在市、縣人力社保公眾信息網或政府門戶網等公示7個工作日，公示信息包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校及專業、學歷層次、考試考核成績以及招聘崗位所要求的職稱、執業(職業)資格等。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經確認不影響聘用的擬聘用人員經縣衛生計生委審核后，報縣人力社保局審批，同時將結果報送市人力社保局備案。擬聘用人員由用人單位聘用，并按《重慶市事業單位試行聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和原市人事局《關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，明確違約責任，確立人事關系，完善聘用手續，按規定實行試用期。相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀律要求

在考核招聘各環節要嚴明工作紀律，嚴格招聘程序，確保公開、公平、公正。主動邀請、自覺接受紀檢監察部門和社會監督，對弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親者，一經查實，嚴格按照《事業單位人事管理條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》《公務員處分暫行規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定進行處理，嚴肅追究有關人員責任，觸犯刑律者，依法移送司法機關處理。

本次招聘的專業技術人員，一經正式聘用，須在縣基層醫療衛生機構最低服務滿5年(其中在招聘單位最低服務滿3年)，方可申請向外調動或辭聘;最低服務期內其他單位不得借調、借用;未滿5年辭聘的，終止人事關系，承擔相應違約責任。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

招聘政策咨詢電話詳見附件。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：巫山縣2018年基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員及屬地化醫學類專業畢業生考核招聘簡章

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1、2018年巫山縣基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員考核招聘崗位一覽表.xls

2、巫山縣公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

3、巫山縣公開招聘事業單位工作人員同意事項.doc

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-07/513686.shtml

（責任編輯：李明）