根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次考核招聘名額共47名，具體招聘單位及崗位詳見《巫山縣2018年第四季度考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見附件1);

5.自愿在招聘單位服務5周年及以上;

6.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

6.人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

7.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

8.定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;

9.巫山縣機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生;

12.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;

2.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

2018年應屆畢業(yè)生須于報名時取得學歷、學位證及相應資格證。

四、報名及資格審查

應聘人員只能選擇本次招聘單位中一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

(一)職位查詢

各招錄單位具體招錄職位詳見附件1。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

(二)報名

1.報名時間及地點：2018年11月26日—11月27日9：00—12:00，14:00—17:00。具體地點見《一覽表》。

2.報名所需材料

報考人員自行下載并打印《巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，如實準確填寫報考信息，仔細閱讀報考誠信承諾內(nèi)容后，確認承諾內(nèi)容，并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經(jīng)報考人員簽字確認后，提交報考資料到指定地點進行報名資格初審。

同底免冠1寸彩色照片2張，身份證、畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位要求的有關(guān)資格證和其它資料的原件及復印件各一份，縣外在編人員報考還需提供所在單位和主管部門加蓋公章的同意報考事項(附件3)。考生需按規(guī)定繳納考務費，每科50元。

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。

3. 領取準考證

考生憑本人身份證原件于2018年11月28日14:00-17:00在報名點確認報考單位及崗位后領取準考證。委托他人領取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領取的，責任由考生自負。

考試招聘崗位的專業(yè)測試開考比例為1：2。未達到該比例的，經(jīng)縣人力社保局會同縣衛(wèi)計委研究認定，可作為緊缺崗位降低比例至1：1開考。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2018年11月28日在巫山縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.cqwshrss.gov.cn/)公布。

五、考試考核

考試考核分為專業(yè)測試和面試。

(一)專業(yè)測試。

測試內(nèi)容：專業(yè)科目，具體內(nèi)容詳見《一覽表》，分值為100分。

測試時間：2018年11月29日，具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》。考生憑《準考證》和《居民身份證》參加測試。

(二)面試。

1.面試比例。本次公開招聘面試比例為1：2。根據(jù)測試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的測試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人力社保局會同縣衛(wèi)計委研究認定，可作為緊缺崗位降低比例至1：1開考。

2.面試方式及分值。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。主要考察應聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分，量化計分。面試成績當場公布并由考生簽字確認，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。考官對考生成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，考官小組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

3.面試時間及地點。面試時間及地點另行通知，不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。

4.關(guān)于遞補。經(jīng)確認自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生測試成績從高到低依次遞補(面試當日確認放棄的不再遞補)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%(采用百分制計算，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

對招聘崗位人數(shù)與實際參加考試考核人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績須至少達到70分，且考試考核總成績須至少達到60分，方能進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)在符合招聘條件情況下，全日制普通高校本科起點學歷且具有高級職稱或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或研究生學歷人員，或國家“雙”建設高校、教育部直屬高校、重慶市醫(yī)科大學(一本專業(yè))畢業(yè)生應聘時，可不參加筆試，優(yōu)先考核聘用。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、測試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試測試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費由考生本人承擔。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外)，經(jīng)巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。

(二)考察。體檢合格人員由主管部門會同用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網(wǎng)站等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄考察資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從到低分進行一次性遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試考核有關(guān)事宜，在巫山縣人力資源和社會局網(wǎng)站予以公布，請考生及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、巫山縣人力資源和社會網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按巫山縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交巫山縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

本次招聘的事業(yè)單位人員，一經(jīng)正式聘用，須在縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)最低服務滿5年(其中在招聘單位最低服務滿3年)，方可申請向外調(diào)動或辭聘;最低服務期內(nèi)其他單位不得借調(diào)、借用;未滿5年辭聘的，終止人事關(guān)系，承擔相應違約責任。

十、其他

考生對報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢相應報名單位。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(不接受簡歷)。

原標題：巫山縣2018年第四季度考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

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2018年第四季度巫山縣考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.xls

巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員同意報考事項.doc

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-08/513718.shtml

（責任編輯：李明）