(三)考試考核

經(jīng)報(bào)名時(shí)資格初審合格，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)告知并在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布，考生超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄考試考核資格。根據(jù)考核(或考試考核)情況，的可當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，確定為體檢人選。

1.考核方式及主要內(nèi)容

采取“面試”方式進(jìn)行考核，面試主要考察應(yīng)試人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試分值為100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。面試成績(jī)60分以上人員中，由高到底等額確定體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，需在評(píng)分表說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫(xiě)書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

2.考核總成績(jī)

考核總成績(jī)=面試成績(jī);

3.考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

4.在符合招聘條件情況下，招聘本科起點(diǎn)學(xué)歷人員的崗位，具有高級(jí)職稱(chēng)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、國(guó)家“雙”建設(shè)高校研究生學(xué)歷者，或“世界學(xué)科”建設(shè)醫(yī)學(xué)學(xué)科全日制畢業(yè)生，可優(yōu)先考核聘用。”

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考核總成績(jī)高低等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按職稱(chēng)資格、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則報(bào)區(qū)人社局同意后加試一場(chǎng)考核，按加試考核成績(jī)的高低依次確定最終體檢人員。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢合格者，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委和招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證、“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢等方式查實(shí)是否符合招聘條件。體檢不合格者，取消聘用資格。

六、公示

按規(guī)定確定為擬招聘人員的，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、招聘單位、擬聘用崗位、考核總成績(jī)、符合聘用崗位的其他條件等。

七、聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局審批;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

因資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的不符合崗位要求的人員，其崗位缺額經(jīng)主管部門(mén)研究并報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可依據(jù)考核成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。

聘用人員在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類(lèi)公開(kāi)招聘(錄)考試。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

九、本簡(jiǎn)章由重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局、重慶市渝中區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：渝中區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(023)63765139、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局(023)63765137。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

原標(biāo)題：渝中區(qū)面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1.2019年渝中區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員一覽表.xls

2.教育部頒布普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄.doc

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-09/513729.shtml

（責(zé)任編輯：李明）