2019江西南昌市第三醫院招聘111人信息
一、醫院簡介
南昌市第三醫院座落在南昌市中心城南的撫河之濱,繩金塔下,始建于1917年,前身是法國教會醫院——圣類思醫院。1951年省政府接管,更名“省立南昌第二人民醫院”,1954年更名“省立人民醫院”,后幾經更名,1972年至今名“南昌市第三醫院”。2009年掛牌“江西乳腺??漆t院”。2016年增掛“南昌市婦幼保健院”。
一個世紀以來,經過數代人的不懈努力,醫院現已發展成一所以乳腺疾病專業學部為品牌,婦幼健康診療體系為特色,綜合學科群為重點,醫技學科群為支撐,集醫療、教學、科研、預防、康復、保健于一體的三級甲等綜合醫院。
醫院目前已形成“一院兩區”發展新格局。撫河院區占地面積20267.5平方米,其中,醫療建筑面積29280平方米,綠化面積4778平方米,占總面積的23%,編制病床600張,現實際開放床位763張;南昌市第三醫院朝陽院區正在建設中,今年12月底正式試運行,用地面積120.8畝,建筑面積110900平方米,可開放病床數900張,屆時醫院總編制床位將達1600余張。醫院現有在職職工1599人,退休職工396人,其中高級衛生專業技術人員197人,博士12名,碩士222名,國務院特殊津貼專家1名,江西省政府特殊津貼專家1名,南昌市政府特殊津貼專家4名,江西省新世紀百千萬人才工程人選1名,江西省衛生廳有突出貢獻中青年專家1名,全省衛生系統學術和技術帶頭人培養對象3名。
醫院學科發展特色明顯,技術力量雄厚,定位“乳腺、婦幼、內科、外科、醫技、護理、急危重癥”七大學科群,各具特色,各具優勢。一百多年來,醫院秉承濃厚的歷史和文化底蘊,增強 “開展新技術、迎接新變化、應對新挑戰、引領新時代”的新理念,不忘“仁術慈心、修身濟眾”的百年院訓,正向著將乳腺學科群打造成國內領先、婦幼學科群力爭全省、綜合學科群實力位居全省前列的戰略目標砥礪前行,努力奮進。
二、專業需求
(一)、高層次人才:
1、領軍人才:
專業:臨床、醫技各專業(乳腺外科、婦科、產科、兒科、新生兒科、普外、胸外、肝膽、康復、中醫、內分泌、神經外科、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理、分子生物學)
要求:滿足以下條件之一:院士、國家、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員,國家臨床重點??啤矣型怀鲐暙I中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、衛生部有突出貢獻中青年專家及其他人才或獎勵;
引進方式:全職或柔性引進
待遇:雙方協商確定。
2、 高端人才:
專業:臨床醫技各專業
要求:正高職稱或博士學歷、學位,年齡50周歲以下,并滿足以下之一:省部級主要,省級有突出貢獻中青年專家,省政府特殊津貼專家,在省級醫院擔任過科室負責人二年以上,近五年主持2項以上科研課題博士學位副高以上職稱人員,在中華醫學會專業委員會擔任常委或在省醫學會擔任主委,獲省級科技進步獎()等。
待遇:(1)、提供安家費100萬,每月享受高層次人才津貼3000元。
(2)、提供科研經費50萬元 。
(3)、可協助解決配偶工作。
特別者條件可面議。
3、
專業:臨床醫技各專業(乳腺外科、婦科、產科、兒科、新生兒科、普外、胸外、肝膽、康復、中醫、內分泌、神經外科、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理、分子生物學)。
要求:全日制碩士及以上學歷、正高職稱,或博士學歷、副高及以上職稱人員;45周歲以下,在省級以上三甲醫院工作5年以上,擔任科室,在本學科領域內很高的學術造詣和學術影響力,在國內或省內具有高知名度。
待遇:(1)、給予安家費80萬,每月享受高層次人才津貼2000元。
(2)、提供科研經費20萬元。
(3)、可協助解決配偶工作。
(4)、者年齡可適當放寬,特別者條件可面議。
4、博士
專業:臨床醫技各專業。
要求:全日制博士畢業,取得博士學歷學位證書,年齡45周歲以下。
待遇:給予安家費50萬元,提供科研啟動基金10萬,作為重點人才培養,提供國內外培訓學習機會;給予每月1000元博士津貼,特別者條件可面議。
(二)基礎人才見附件
三、報名相關:
1、報名截止時間:即日起至2018年12月30日
2、應聘方式:請將版簡歷及相關印證材料直接投送或配送給我們。
3、聯系方式
聯系人: 王老師、賴老師 電話:0791-86613003
郵編:330009
地址:江西省南昌市象山南路2號南昌市第三醫院行政樓3號樓人事科
郵箱:jxsyyrsk@163.com
原標題: 南昌市第三醫院2019年招聘信息
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來源:http://www.ncsyy.com/list.php?dir=95&dir2=201&id=2539
(責任編輯:李明)
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