為加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步做好我省事業單位公開招聘相關工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(銅人社發〔2014〕125號)等相關規定，經研究,決定2019年事業單位公開招聘(引進)衛生類和教育類高層次及急需緊缺人才128名，為確保招聘(引進)工作的順利完成，特制定本實施方案。

一、成立招聘工作機構

為確保招聘(引進)工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2019年事業單位新增人員招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在松桃苗族自治縣人力資源和社會局(以下簡稱“縣招聘辦”)。

二、招聘原則、工作程序

公開招聘(引進)工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制招聘(引進)計劃、發布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘(引進)計劃及人數

本次計劃招聘(引進)高層次及急需緊缺人才128名，其中：衛生類71名，教育類57名。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2019年事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

招聘(引進)的教育部直屬六所師范大學公費師范畢業生不占本次招聘(引進)急需緊缺人才計劃職位數。

四、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

凡符合本次公開招聘(引進)條件及招聘職位所需學歷、專業和資格等條件的人員，均可報名。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好品行;

3、年齡在18周歲以上(2000年11月30日以前出生)35周歲及以下(1983年11月30日以后)，具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡放寬到40周歲(1978年11月30日以后)，具有高級職稱資格的年齡放寬到45周歲(1973年11月30日以后);

4、報考衛生類具有中級職稱的專業技術人員年齡可放寬到40周歲(1978年11月30日以后);

5、報考教育類職位的碩士研究生本碩所學專業須相同或相近;

6、具有正常履行崗位職責的身體條件;

7、具有報考職位所需的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名：

1、定向到具體行業或單位的2019年應屆畢業生和截止2018年11月30日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

2、機關、事業單位在職在編人員(縣外報考衛生類職位人員除外);

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、經人民法院決定納入的失信被執行人;

5、曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;

6、聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的;

7、不符合招聘(引進)職位所需學歷學位及其他資格條件的;

8、有法律、法規規定不得聘用的。

五、招聘信息發布

本次招聘(引進)的相關信息均在“松桃網”發布，網址為：www.stw.gov.cn。

六、招聘(引進)時間及報名地點

本次招聘(引進)工作統一由“縣招聘辦”統一組織，招聘(引進)高層次及急需緊缺人才為衛生類、教育類相關職位，招聘(引進)工作采取分類分步實施。

(一)衛生類

衛生類招聘設長沙、貴陽、銀川、安徽、吉首、遵義六個招聘報名點。

1、2018年11月30日長沙醫學院

2、2018年12月7日貴州醫科大學

3、2018年12月14日寧夏醫科大學

4、2019年3月2日安徽醫科大學

5、吉首大學2019年春季校園雙選會吉首大學

6、遵義醫學院2019年春季校園雙選會遵義醫學院

(二)教育類

教育類高中教師職位設廣州、長沙、西安、重慶、南京五個招聘報名點，縣中等職業技術所有職位設天津一個報名點。

1、2018年12月1日華南師范大學

2、2018年12月8日湖南師范大學

3、2018年12月20日陜西師范大學

4、2018年12月23日西南大學

5、2019年1月6日南京師范大學

6、2019年1月9日天津職業技術師范大學

上述各招聘報名點按實際招聘職位為總職位依次減去前面各招聘報名點已簽訂就業意向協議書后的剩余職位，在前一招聘報名點招聘工作完成后，公告剩余職位情況，如在其中前一個招聘報名點職位已招滿，下一個招聘報名點不再進行招聘。

本次招聘(引進)后剩余職位計劃數納入2019年貴州省人博會。

（責任編輯：李明）