2018河南鄭州大學第三附屬醫(yī)院、婦幼保健院招聘149人方案

根據(jù)工作需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和有關文件精神，鄭州大學第三附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員。結合醫(yī)院實際，制定本招聘方案。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘專業(yè)技術崗位人員博士60人;碩士89名;共計149人。

詳見附表1：《2018年鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘人數(shù)一覽表》。

二、招聘范圍及對象

應聘人員應為2017、2018年畢業(yè)的普通高等院校博士、碩士研究生。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策;

(三)遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

(四)身體健康;

(五)崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附表1《2018年鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘人數(shù)一覽表》。

有下列情形之一的不得報名應聘：

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(三)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

(四)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會廳、鄭州大學、鄭州大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時間從2018年11月21日至2018年11月29日

(二)報名、資格審查

1、報名、資格審查與確認由鄭州大學第三附屬醫(yī)院實施，報鄭州大學備案;

2、報名時間：2018年11月26日至2018年11月30日。報名聯(lián)系電話：0371-66903056，,0371-66903057

3、報名方法：報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名，E-mail地址:renshike1986@163.com。應聘人員可在鄭州大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站下載《鄭州大學第三附屬醫(yī)院應聘報名表》，應聘人員每人只能選報一個崗位。

4、資格審查：凡符合招聘條件者，可到鄭州大學第三附屬醫(yī)院人力資源部填寫報名表，并提交各階段畢業(yè)證、身份證(查驗原件、留存復印件)、《應聘報名表》、自薦材料及相關證書等。報名和資格審查工作有我院負責。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。應聘人員有需要咨詢的請與鄭州大學大學第三附屬醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。

(三)考試。考試分為筆試和面試，均為100分制。筆試、面試在鄭州大學指導下，由鄭州大學第三附屬醫(yī)院具體實施。筆試主要內容為專業(yè)基礎知識;根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)從到低分1?3比例確定面試人選，面試主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力及敬業(yè)精神等。面試全程錄音錄像，整場面試結束現(xiàn)場公布面試成績，并及時在網(wǎng)上對社會發(fā)布。博士研究生崗位不進行筆試，可直接進入面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

筆試、面試的具體時間、地點及相關要求在鄭州大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。考試總成績=筆試成績×50%?面試成績×50%。博士畢業(yè)生面試成績即為考試總成績。

(四)公布成績。筆試成績在筆試結束后三周內，面試成績在面試結束后現(xiàn)場公布成績并及時在鄭州大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績。

(五)體檢。根據(jù)綜合成績由到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績從到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格人員，由鄭州大學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

(七)公示。考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳、鄭州大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。

凡未取得畢業(yè)證和相應學位證的，取消聘用資格。

(八)人員聘用及待遇。

1、按照我省事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。

2、公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

本次招聘在鄭州大學和省人力資源社會廳指導、監(jiān)督下進行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。

未盡事宜，由鄭州大學第三附屬醫(yī)院人力資源管理部負責解釋。

咨詢電話：0371—66903057 66903056