根據(jù)工作需要，經(jīng)商許昌市人力資源和社會局、財政局同意，現(xiàn)公開招聘市120急救指揮中心接警調(diào)度員(政府購買服務(wù)崗位)3名。有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，由市衛(wèi)生計生委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、許昌本地戶口;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，團隊合作意識強;

4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5、身體健康，體檢合格(符合公務(wù)員錄用檢查標(biāo)準(zhǔn))，能正常履行崗位職責(zé);

6、具有招聘崗位所需要的其他條件。

(二) 具備崗位所需條件

1、學(xué)歷：全日制專科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格(助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士等以上專業(yè)技術(shù)資格);

3、年齡：35周歲及以下(計算至2018年10月31日止;男女不限);

4、口齒清楚，聽力正常，普通話標(biāo)準(zhǔn);

5、熟練掌握計算機文字輸入技能;

6、熱愛調(diào)度事業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強，具有一定解決問題和處理問題的能力，能適應(yīng)倒班、夜班工作。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

三、招聘程序

招聘工作由許昌市衛(wèi)生計生委組織實施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一) 發(fā)布公告

許昌市人事人才網(wǎng)門戶網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：自發(fā)布之日起開始報名(雙休日除外)。

2、報名地點：許昌市120急救指揮中心辦公室(前進路與毓秀路交叉口向東100米路南，原市衛(wèi)計委四樓)。

3、報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。報考人員報名時需提交本人二代身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件，近期同底一寸彩色免冠照片4張，填寫《許昌市120急救指揮中心聘用人員報名表》一式兩份。

4、資格審查：本次報名資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

招聘工作不收取報名費。

(三)考試

1、考試分為三個階段：第一階段為筆試，采取閉卷方式進行，筆試成績按100分計算，占總成績的40%。第二階段為計算機文字錄入測試，滿分100分，占總成績的20%。第三階段為面試，占總成績的40%。

2、考試地點：許昌市120急救指揮中心會議室。

3、考試內(nèi)容：許昌市有關(guān)地理信息知識;護理學(xué)基礎(chǔ)知識;醫(yī)療急救知識;院前急救相關(guān)法律法規(guī);計算機文字錄入速度。

4、考生憑身份證按規(guī)定的時間到考試地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

5、總成績計算：考試總成績=筆試成績×40%+計算機文字錄入成績×20%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績從高到低排名擇優(yōu)錄取。

(四)體檢

依照考試成績從到低分排序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢所需費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

(五)考核

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核。

應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的不予錄用。

(六)公示

根據(jù)考核結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一周內(nèi)到用人單位報到，辦理有關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消其聘用資格。

聘用人員確定后，由許昌市120急救指揮中心與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項，安排上崗工作，負責(zé)對聘用人員進行日常考核管理。

聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

六、工資待遇

被聘人員工資待遇按照市人社局、財政局規(guī)定的政府購買服務(wù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。

本方案僅對本次招聘工作有效。本次公開招聘工作由市衛(wèi)生計生委紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

報名電話：0374-2650229

監(jiān)督電話：0374-6066300

原標(biāo)題：許昌市衛(wèi)生計生委關(guān)于招聘許昌市120急救指揮中心調(diào)度員的公告

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2018河南許昌市急救指揮中心招聘人員報名表

許昌市衛(wèi)生計生委

2018年11月26日

文章來源：http://www.xcrcsc.gov.cn/article/index.php?c=show&id=135

（責(zé)任編輯：李明）