2018湖南株洲市中心醫院招聘合同制護士公告【招20人】
根據我院護理工作的需要，擬向社會公開招聘20名合同制護士，歡迎符合條件的人員前來報名。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、招聘崗位及條件
本次招聘人員必須服從醫院工作安排，充實臨床護理一類崗位。
具有全日制醫學院校護理專業大專或以上學歷，且具備護士執業
資格，年齡35歲以下(即1983年12月31日之后出生)者均可報名。
三、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2018年 11月26日～28日 ，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～16∶30。
2、報名地點：株洲市中心醫院人事教育科318室。
3、報名方式：報名采取現場報名方式。
4、報名要求：應聘人員如實填寫《株洲市中心醫院招聘合同制護士報名表》(附表)，并攜帶本人正式有效身份證、畢業證、護士執照或護士執業資格考試成績合格通知單的原件、復印件各一份，近期免冠同底一寸彩色照片3張。應聘人員提供的資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。
四、考試
本次招聘考試采取筆試、面試和業務技能考核的方式進行，按百分制計算總成績，分值比例為4∶3∶3，考試考核時間和地點另行通知。
1、筆試。筆試內容為崗位所需基礎知識及專業知識，滿分為100分。
筆試結束后，將筆試成績從到低分進行排列，并按1∶3的比例確定面試及業務技能考核人選(最后一個入選分數出現同分時，則同分者全部進入面試及業務技能考核)，筆試結果在我院官網進行公示。
2、面試。面試主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。滿分為100分，去掉一個分及一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的面試分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。
3、業務技能考核。業務技能考核主要考核與報考崗位有關的業務技能操作能力。滿分為100分，取考核組評委的平均分作為該應聘人員的業務技能考核分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。
4、成績合成
全部考試環節結束后，筆試、面試、業務技能考核成績按比例計算總成績(采取百分制，四舍五入后保留兩位小數)，結果在我院官網進行公示。
五、體檢
1、根據招聘方案規定的擬聘人數，按應聘人員的總成績從到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。
2、體檢不符合要求的應聘人員，不予聘用。我院可根據空缺名額，依次等額遞補。
六、聘用
本次招聘人員均系合同制員工。試用期為6個月，試用不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同的，視為自行放棄，我院可根據空缺名額，依次等額遞補。
七、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
考生在任何環節出現違紀違規等情況，則當即取消考試資格。
八、招聘咨詢及監督電話
市中心醫院人教科：28561077(咨詢)
市中心醫院監察室：28561076(監督)
本次招聘政策由株洲市中心醫院負責解釋。
原標題：株洲市中心醫院公開招聘合同制護士公告
點擊下載>>>
株洲市中心醫院
2018年11月23日
文章來源：http://www.zzszxyy.cn/newsshow.asp?id=5686
（責任編輯：李明）
- 2025江蘇無錫市第二人民醫院高端類專技人才招聘第五批考核成績公示
- 2025上海市保健醫療中心招聘2人公告
- 2025昆明市婦幼保健院編制外高層次人才招聘公告（2人）
- 2025年許昌魏都區特招醫學院校畢業生和全科醫生特設崗位計劃考察結果公告
- 2026廣東湛江中心人民醫院第一批招聘通告
- 2025重慶綦江區趕水鎮中心衛生院招聘8人公告
- 2025河北醫科大學第二醫院招聘工作人員318人公告
- 2025山東第一醫科大學附屬眼科醫院（山東省眼科醫院）招聘簡章
- 2025青海海西州大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作人員總成績公布及體檢、政審安排的通知
- 2025下半年海南瓊海市人民醫院醫共體溫泉分院招聘臨聘人員更正筆試成績及面試公告（4號）
電子營業執照