4、政策性加分。按照黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)精神，參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、考核合格后3年內參加事業單位公開招聘的加10分(考鄉鎮崗位的加15分)，服務期滿考核獲等次的，可再加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。

本次參加報名考生項目生材料送審時間為報名后三日內，到樺川縣衛生局報送相關材料，材料要符合相關要求，為項目生主管單位出具的相關證明，其中，城鄉公益崗位證明要求為地市級就業主管部門出具材料為準。

5、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試總成績計算至小數點后兩位。筆試時間和地點以準考證為準。

(四)面試

1、面試人選的確定

面試比例1:3，按照筆試總成績從到低分的順序，確定并公布參加面試的人選。如果最后一名成績出現并列，同時進入面試。

進入面試人員名單在樺川縣人民政府網、及報名網站公示7個工作日。

2、面試人選的資格確認

考生持本人筆試準考證、本人二代身份證、畢業證、學位證、就業報到證或派遣證、護士執業證以及招考單位所需的相關佐證材料在指定時間到指定地點接受招考部門的資格確認(以通知為準);有工作單位考生，須攜帶原單位人事管理部門出具的同意報考證明。

3、面試的組織

采取結構化面試，主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力。面試的時間和地點另行通知。面試以100分計算(保留小數點后兩位)。

各相關崗位：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%(保留小數點后兩位);

(五)體檢和政審

根據考試總成績按各招聘崗位1:1的比例由到低分確定進入體檢與政審人員名單。如果招聘崗位最后一名考生成績出現并列，以面試成績高的考生錄取;如果面試成績并列，以筆試成績卷面成績高的優先;如果成績完全相同的則由考試承辦單位組織重新進行面試，至面試成績高的考生錄取。待公示無異議后進入體檢政審環節。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。樺川縣人力資源和社會局組織體檢，體檢合格后由用人單位對應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

在擬聘人員公示前，如出現體檢、考察不合格者或應聘人員主動放棄，按程序由應聘同一崗位參加考試人員總成績從高到低依次遞補，對補錄人員進行體檢和政審。

(六)公示和錄用審批

經體檢、政審合格者予以聘用。擬聘用人員名單確定后由樺川縣人力資源和社會局將擬聘用人員名單在樺川政府信息公眾網公示7個工作日。公示期滿無異議后由樺川縣人力資源和社會局發放《事業單位招聘人員錄取通知書》，由用人單位主管部門填寫《事業單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到樺川縣人力資源和社會局辦理錄用審批手續，簽訂聘用合同，試用期為一年，由縣編委辦理落編手續,試用期考核不合格解除聘用。

四、招聘紀律

嚴格公開招聘紀律，加強監督檢查。對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用，并按照有關法律和法規嚴肅處理;對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及招聘方案規定的行為要予以制止、糾正，并按規定追究相關人員的責任。

五、其他有關事宜

1、本次招聘計劃崗位所限專業是參照《2018年黑龍江省考試錄用公務員考試專業設置指導目錄》制定，考生只能按所學專業選擇可報崗位中的一個進行報名。

2、考生一經錄用，需在原崗位服務五年(含試用期)，服務期內不允許報考其他單位(服兵役除外)。

3、報考人須留下有效的聯系電話，在發出筆試、面試、體檢及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或到場的，或因個人原因無法與報考人取得聯系的、在總成績公示后，不能如期提交本人人事檔案的，即視為自動放棄考試或聘用資格。

4、本次工作由樺川縣人力資源和社會局、樺川縣衛生計生局負責組織實施，未盡事宜由領導小組研究決定。接受人大、政協、紀檢(監察)部門和社會監督。

政策咨詢電話：0454-3822710

技術咨詢電話：4001629400

原標題：樺川縣衛生計生系統2018年事業單位公開招聘工作人員公告

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樺川縣衛生計生局直屬事業單位招聘專業技術人員一覽表.xls

文章來源：http://www.huachuan.gov.cn/system/201811/337240.html

（責任編輯：李明）