根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)際需求，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)護(hù)技及行管后勤專業(yè)人才，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位，詳見附表1《商丘市第二人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才計(jì)劃》

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規(guī)，忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

2、身體健康，符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等條件。

3、服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

4、應(yīng)聘人員年齡要求35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止到發(fā)布招聘公告之日)。其中從事心電、超聲、腦電類醫(yī)技診斷工作具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證人員年齡放寬至40周歲及以下;具有中級(jí)及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲及以下;醫(yī)技專業(yè)技術(shù)骨干人員不受報(bào)名人員1:3比例條件限制，擇優(yōu)招聘。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的;

6、河南省“369基層人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生服務(wù)期未滿的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)和商丘市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間： 2018年12 月5日至12月11日，在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)或商丘市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqeryuan.com)下載并填寫《商丘市第二人民醫(yī)院2018年度面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員報(bào)名表》一式兩份。

2、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2018年12月12日08:00-17:00。

3、現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：商丘市人才交流中心一樓招聘大廳。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提供以下證件或材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件和復(fù)印件;擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;近期同版正面免冠一寸照片3張，《商丘市第二人民醫(yī)院2018年度面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》一式兩份。

(三)資格審查

1、由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第二人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場者，視為自動(dòng)放棄。

2、通過資格審查后，本人持有效身份證原件及畢業(yè)證原件到商丘市人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將以電話形式另行通知。

四、招聘方式

對(duì)符合報(bào)名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式。

1、筆試

筆試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試。

2、面試

面試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績，按聘用崗位1:3比例從到低分確定面試人員;緊缺招聘專業(yè)技術(shù)人才不足1:3比例的，根據(jù)實(shí)際工作需求，經(jīng)用人單位報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人才交流中心批準(zhǔn)后，按筆試成績從到低分確定面試人數(shù)。面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過應(yīng)聘人員的自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問等方式進(jìn)行，面試成績以評(píng)委打分方式確定。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。

五、體檢、考察

根據(jù)考生總成績、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè)類別等綜合因素，確定擬招聘人員，按1：1比例進(jìn)行體檢和考察。對(duì)于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究同意后，可在同一專業(yè)報(bào)考人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

聘用人員將在商丘人才網(wǎng)和市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期3個(gè)月)，試用期滿后實(shí)行人事代理。對(duì)試用期不合格者，解除聘用。

聯(lián)系人：王老師 咨詢電話：0370—2612067

原標(biāo)題：商丘市第二人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)護(hù)技及行管后勤專業(yè)人員的公告

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2018年度商丘市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表

2018年度商丘市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才招聘計(jì)劃

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（責(zé)任編輯：李明）