駐馬店市第二人民醫院建于1970年，是一所集醫療、康復、教學、科研、預防為一體的三級甲等精神病醫院，根據“強?？?、精綜合”的發展思路，醫院擬組建綜合業務科室，現公開招聘緊缺專業實用型人才12人，具體方案如下：

一、招聘崗位、人數

招聘緊缺專業實用型專業技術人員12人。其中：外科3人、骨科2人、急診3人、麻醉科2人、病理診斷1人、護士長1人。

招聘對象為符合報考資格條件及崗位要求的醫療衛生專業技術人員，招聘崗位及要求詳見《招聘崗位一覽表》(見附件1)。

二、招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.具有良好的品行和職業道德，有志于從臨床醫學事業;

3.熱愛醫療衛生工作，具有全心全意為患者服務的奉獻精神;

4.具備崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位要求的學歷學位條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的年齡條件;

7.招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名與資格審查：

(一)報名時間：2019年1月24日—2月20日。

(二)報名地點：駐馬店市第二人民醫院人事科(節假日可聯系手機)。

(三)報名材料：身份證、畢業證、學歷認證、執業證、資格證書等材料原件及復印件各1份，《報名登記表》1份(見附件2)、近期一寸免冠照片3張。

(四)資格審查：報名者攜帶上述報名材料原件和復印件各一份到市第二人民醫院人事科現場報名。醫院人事科負責報名人員的資格審查工作，以上原件現場審核后退回，復印件留存備查。

此次招聘的有關信息及事項，均通過駐馬店市第二人民醫院官網和駐馬店人才信息網站進行發布，請注意查詢。

聯系電話：0396—3826010 18135619997 13938395189

四、考試方法及時間

按照《河南省人民政府辦公廳關于建立現代化醫院管理制度的實施意見》(豫政辦〔2018〕4號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，本次招聘為招聘緊缺專業實用型專業技術人才，醫院將根據實際報名情況，組織考試。

(一)筆試：報名確認截止后，報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低于3:1，方可開考組織筆試，不足開考比例的，直接進入面試。筆試內容為醫學基礎知識及相關專業知識。

(二)面試：重點考察應聘人員的臨床業務水平和實際操作能力以及儀容儀表、表達能力、溝通能力、應變能力等，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。

總成績=筆試成績50%+面試成績50%。面試結束后，將依據總成績按照招聘崗位從到低分順序通知體檢。

考試時間另行公布。

五、體檢及考核

(一)體檢：體檢人選按照總成績排名順序與崗位招聘人數1：1的比例確定。體檢人員需攜帶本人身份證參加體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。

(二)考核：主要是進一步審查考生資格、考察了解應聘者現實表現。

六、錄用及相關待遇

體檢和考核合格者為錄用人員，因體檢和考核不合格出現職位空缺時，按總分順延依次遞補。

本次招聘的身份為編外人事代理人員，錄取后按管理權限和有關規定辦理人事代理手續并簽訂勞動合同，聘用后待遇按照國家、省、市有關規定執行。

七、紀律要求

此次招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督，在招聘過程中如出現影響公開、公平、公正招聘等違法違紀行為的，按照紀檢監察的有關規定處理，情節特別嚴重的，造成不良的社會影響，招聘結果無效，并追究相關人員的責任。要切實增加工作透明度，堅持招聘方案、資格條件、考試成績、聘用結果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環節的情況，也要采用適當的形式進行公示，主動接受社會各界監督，確保公開招聘工作的順利進行。

原標題：駐馬店市第二人民醫院2019年緊缺專業實用型人才公開招聘方案

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2019河南駐馬店市第二人民醫院緊缺專業實用型人才招聘崗位一覽表

2019河南駐馬店市第二人民醫院招聘人員報名登記表

駐馬店市第二人民醫院

2019年1月21日

文章來源：http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2553

（責任編輯：李明）