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            2019安徽池州市人民醫(yī)院招聘出入院窗口結(jié)賬收費(fèi)員公告【招1人】

            (二)上機(jī)操作

            上機(jī)操作測(cè)試打字正確速度。

            上機(jī)操作時(shí)間為2019年2月26日上午9:00開(kāi)始。地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2月25日到市人民醫(yī)院人事科916辦公室領(lǐng)取上機(jī)操作準(zhǔn)考證。考生須持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

            (三)面試

            1、面試人選:入圍面試考生名單根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序,按照1:2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的,一并入圍)。

            2、面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。

            3、面試成績(jī):面試考官由七人組成,設(shè)一名主考官,考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng)打分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取平均分值,計(jì)為面試成績(jī)??脊儆杀O(jiān)督人員臨時(shí)抽取,面試考場(chǎng)設(shè)一名監(jiān)督人員和一名計(jì)時(shí)、計(jì)分員。

            4、總成績(jī)合成:考生最終合成成績(jī)按照“上機(jī)操作成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

            5、實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一程序。

            面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

            (五)體檢與錄用

            根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,則一并進(jìn)入體檢,由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

            體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議到市人民醫(yī)院領(lǐng)取錄用通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取錄用通知的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù),按照醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理錄用手續(xù)者,取消錄用資格,根據(jù)總成績(jī)?cè)趨⒓油毼幻嬖嚳己巳藛T中依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

            體檢合格后,經(jīng)公示無(wú)異議,擬錄用人員應(yīng)提供無(wú)犯罪記錄證明遞交市人民醫(yī)院人事科,醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同。

            五、錄用者待遇

            月基本工資1200元,工齡工資50元,其他獎(jiǎng)金、福利按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院為錄用者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。受聘者錄用上崗后,試用期三個(gè)月,試用期滿考核不合格者,醫(yī)院將與其解除勞動(dòng)合同。

            六、其他事宜

            本次招聘工作啟動(dòng)后的有關(guān)信息將在池州人才網(wǎng)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

            本公告由池州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋(0566-2816426,2816108)。

            考務(wù)電話:0566-2816108

            監(jiān)督電話:0566-2317860 0566-3393850 0566-2816089

            上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

            原標(biāo)題:池州市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘出入院窗口結(jié)賬收費(fèi)員公告

            池州市人民醫(yī)院

            2019年1月25日

            來(lái)源:http://www.chizhouhospital.com/web/Content.aspx?chn=463&id=2761

            (責(zé)任編輯:李明)

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